Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 éve

Eladta a Synergon Softcon Kft.-t a Synergon Nyrt.

Eladta 100,85 millió forintért a Synergon Softcon Kft.-t a Synergon Informatikai Nyrt. az SDA DMS Zrt.-nek hétfőn - tette közzé kedden este az informatikai társaság a BÉT hivatalos honlapján.

A Synergon Nyrt. igazgatótanácsa a tranzakciót jóváhagyta. A megállapodás részeként a Synergon Softcon Kft. jegyzett tőkéjének 100 százalékát kitevő, 10 millió forint névértékű üzletrészét a vevő megvásárolja 100,850 millió forint vételár megfizetésével.

"Korábbi terveinkkel, és a tavasszal meghatározott stratégiánkkal összhangban hajtottuk végre a befektetési portfoliónkba tartozó 100 százalékos tulajdonú leányvállalatunk értékesítését. A Synergon-csoport szoftver fejlesztési kompetenciáját a tranzakciót követően is megtartjuk, ennek részeként Vörös Balázs, a Synergon Softcon Kft. korábbi ügyvezetője a Synergon Integrator Kft. szoftverfejlesztési igazgatójaként folytatja munkáját. Csapata változatlan felállásban erősíti a jövőben a Synergon Integrator Kft. szoftver fejlesztési üzletágát" - idézték Dobos Attilát, a Synergon Nyrt. vezérigazgatóját, az igazgatótanács tagját a közleményben.

A közlemény szerint a Synergon-csoport tovább optimalizálja működését, ennek részeként egyebek mellett folytatják a befektetési portfolió tisztítását.

A Synergon Informatikai Nyrt. saját honlapja szerint hazai tulajdonú, regionális szinten működő informatikai cég. A Synergon Csoport saját tőkéje meghaladja a 3,5 milliárd forintot.

A cégcsoport első negyedéves tevékenységét összefoglaló jelentése szerint 2013. első három hónapjában 2,61 milliárd forint árbevételt ért el, ami 48 százalékkal haladja meg az előző év azonos időszakát. A nemzetközi pénzügyi jelentési szabvány (IFRS) alapján készült, konszolidált tőzsdei gyorsjelentés szerint az informatikai cég adózás után 125 millió forint veszteséget könyvelt el, szemben a 2012 első negyedévében elért 67 millió forintos nyereséggel.
  • 2021.03.11 Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE (live) Képzésünkön fél napban a LinkedIn, fél napban pedig a Facebook toborzási praktikáiról tanulhat. Délelőtt kitérünk a LinkedIn személyes profil szerepére, a vállalati oldal fontos elemeire, a karrieroldalra, oldal analitikákra, továbbá megtanulhatja, hogyan kell felépíteni a kapcsolati hálót, és hogy hogyan érdemes a tartalmakat előállítani. Facebook témánkban szó lesz a hiteles és hatékony kommunikálásra alkalmas Facebook oldalról és a kampánykezelés előtti lépésekről. Mindezt interaktív, gyakorlatias módon, egyéni kérdések megválaszolásával bonyolítjuk le. Részletek Jegyek
  • 2021.03.302 Napos Agilis Képzés HR szakembereknek, élő videokonferenciás A képzés elsősorban toborzással, talent managementtel és képzéssel foglalkozó, agilis átalakulást segítő HR szakembereknek szól, akik szeretnék megérteni, mi az üzleti és IT területek elvárása az agilis transzformáció során. Bemutatjuk, hogyan tudnának hatékony támogatói és partnerei lenni az agilis átalakulásban részt vevő csapatoknak, és hogyan tudják megtalálni a szervezethez leginkább illő, megfelelő kompetenciákkal bíró agilis jelölteket. Részletek Jegyek
  • 2021.04.01A sikeres interjúztatás Képzésünk fő célja, hogy a résztvevők képesek legyenek a szervezetükhöz legjobban illeszkedő, a munkakörben legjobban teljesítő munkatárs kiválasztására. A képzési napon szó lesz -az interjú felépítéséről, -szituációs gyakorlatról, -az információk rögzítéséről, -döntéshozatali csapdákról, -továbbá a kiválasztás további eszközeiről sablonokkal színesítve. Lehetőséget adunk továbbá a saját területüket érintő kérdések átbeszélésére is. Részletek Jegyek
  • 2021.04.23Szervezetfejlesztő (OD) Tanácsadó képzés Egyesítettük a Sämling Solution, a FranklinCovey és vendégelőadóink tudását és tapasztalatát, hogy a résztvevők „soft” és „hard” típusú fejlesztések koordinálására és támogatása is képesek legyenek. Mindazoknak akik Belső munkatársként vagy Külső tanácsadóként vezetnek vagy támogatnak szervezetfejlesztési folyamatokat. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter