kapubanner for mobile

Előny a hátrányos helyzetűeket foglalkoztatóknak

Célszerű lenne a közbeszerzési törvényt úgy módosítani, hogy előnyöket kapjanak azok a vállalkozók, akik hátrányos helyzetű emberek foglalkoztatását vállalják - mondta Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Berzéken, ahol átadta a Sajótér-társulás kertészetét.

A szakminiszter szerint nem a többmilliárd forintos árbevételű és magas nyereségű vállalkozókat kellene előnyben részesíteni a közbeszerzéseken, hanem azokat a kiscégeket, vállalkozókat, akik hátrányos helyzetű embereknek adnak munkát.
A 144 millió forintos uniós pályázati támogatással megvalósult Sajótér foglalkoztatási projektben negyven – fele részben roma származású - tartósan munkanélküli vehetett részt. A Sajótér-társulás kistelepülésein élő munkanélkülieket zöldség-, fűszernövény- és dísznövény-termesztőnek, valamint parkgondozónak képezték ki.

Közülük most féltucatnyin helyezkedhettek el a társulás által működtetett 2.000 négyzetméteres, fóliasátras kertészetben, amelyben dísznövényeket, zöldségeket termesztenek.
Szűcs Erika hangoztatta: - Amennyiben el tudjuk érni, hogy a közbeszerzés keretében az ilyen és ehhez hasonló projektek "végtermékei" előnyt élvezzenek, abban az esetben nagy lépést teszünk az irányba, hogy tartós legyen az így szakmát szerzettek foglalkoztatása.

A Sajótér program az első Nemzeti Fejlesztési Terv keretében valósult meg, amelynek kiemelt célja volt a munkanélküliség enyhítése, a foglalkoztatás bővítése.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk

Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk

Rendkívüli bejelentés: Magyar Péter a NAV-nak adna új, erős jogköröket

Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk