Eredménytelen bértárgyalások miatt demonstrálnak a METRO dolgozói
Demonstrációt jelentett be a Húsvét előtti péntekre, azaz április 6-ára a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) a METRO-nál képviselettel rendelkező alapszervezete.
A METRO dolgozói azért döntöttek a demonstráció mellett, mert a 2012. évi bérfejlesztésről szóló tárgyalások hónapok óta eredménytelenek: a bértárgyalásokon ugyanis nem született egyezség a szakszervezet és a vállalat vezetősége között.
A cég annak ellenére sem kíván a dolgozók bérkompenzációjára többletköltséget fordítani, hogy a kormány a versenyszféra vállalatait is kompenzálja, azaz lehetővé teszi az elvárt béremeléshez szükséges bérköltségnek a szociális hozzájárulási adóból történő levonását. Ugyanakkor - a munkavállalók megítélése szerint - a Metro vállalatnál nem sajnálják a pénzt különféle marketing akciókra és PR tevékenységre. Ezekre akár sok millió forintot is elköltenek, miközben a dolgozók 80 százalékának több mint 10 ezer forinttal volt kevesebb a januári nettó bére, mint a tavalyi évben.
A szakszervezet csupán annyit kért, hogy az elvárt béremelésért "cserébe" a munkavállalók januártól visszamenőleg kapjanak vásárlási kedvezményt helyi utalvány formájában, ám a cég ezt az ajánlatukat elutasította, és továbbra is makacsul ragaszkodik ahhoz, hogy a dolgozók csak áprilistól kapják meg az említett vásárlási kedvezményt.
A nagypéntekre tervezett megmozdulás támogatottsága a munkavállalók körében igen jelentős. A KASZ-METRO szakszervezeti alapszervezete számít azoknak a vásárlóknak a részvételére is a demonstráción, akik egyetértenek a tüntetés céljával, és szolidaritást vállalnak a METRO dolgozóival. Az egész napos demonstráció, április 6-án, - reggel 6 óra és este 8 óra között lesz -–a Metro áruházlánc budaörsi áruháza előtt.
A cég annak ellenére sem kíván a dolgozók bérkompenzációjára többletköltséget fordítani, hogy a kormány a versenyszféra vállalatait is kompenzálja, azaz lehetővé teszi az elvárt béremeléshez szükséges bérköltségnek a szociális hozzájárulási adóból történő levonását. Ugyanakkor - a munkavállalók megítélése szerint - a Metro vállalatnál nem sajnálják a pénzt különféle marketing akciókra és PR tevékenységre. Ezekre akár sok millió forintot is elköltenek, miközben a dolgozók 80 százalékának több mint 10 ezer forinttal volt kevesebb a januári nettó bére, mint a tavalyi évben.
A szakszervezet csupán annyit kért, hogy az elvárt béremelésért "cserébe" a munkavállalók januártól visszamenőleg kapjanak vásárlási kedvezményt helyi utalvány formájában, ám a cég ezt az ajánlatukat elutasította, és továbbra is makacsul ragaszkodik ahhoz, hogy a dolgozók csak áprilistól kapják meg az említett vásárlási kedvezményt.
A nagypéntekre tervezett megmozdulás támogatottsága a munkavállalók körében igen jelentős. A KASZ-METRO szakszervezeti alapszervezete számít azoknak a vásárlóknak a részvételére is a demonstráción, akik egyetértenek a tüntetés céljával, és szolidaritást vállalnak a METRO dolgozóival. Az egész napos demonstráció, április 6-án, - reggel 6 óra és este 8 óra között lesz -–a Metro áruházlánc budaörsi áruháza előtt.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek


Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon