Eredménytelen bértárgyalások miatt demonstrálnak a METRO dolgozói
Demonstrációt jelentett be a Húsvét előtti péntekre, azaz április 6-ára a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) a METRO-nál képviselettel rendelkező alapszervezete.
A cég annak ellenére sem kíván a dolgozók bérkompenzációjára többletköltséget fordítani, hogy a kormány a versenyszféra vállalatait is kompenzálja, azaz lehetővé teszi az elvárt béremeléshez szükséges bérköltségnek a szociális hozzájárulási adóból történő levonását. Ugyanakkor - a munkavállalók megítélése szerint - a Metro vállalatnál nem sajnálják a pénzt különféle marketing akciókra és PR tevékenységre. Ezekre akár sok millió forintot is elköltenek, miközben a dolgozók 80 százalékának több mint 10 ezer forinttal volt kevesebb a januári nettó bére, mint a tavalyi évben.
A szakszervezet csupán annyit kért, hogy az elvárt béremelésért "cserébe" a munkavállalók januártól visszamenőleg kapjanak vásárlási kedvezményt helyi utalvány formájában, ám a cég ezt az ajánlatukat elutasította, és továbbra is makacsul ragaszkodik ahhoz, hogy a dolgozók csak áprilistól kapják meg az említett vásárlási kedvezményt.
A nagypéntekre tervezett megmozdulás támogatottsága a munkavállalók körében igen jelentős. A KASZ-METRO szakszervezeti alapszervezete számít azoknak a vásárlóknak a részvételére is a demonstráción, akik egyetértenek a tüntetés céljával, és szolidaritást vállalnak a METRO dolgozóival. Az egész napos demonstráció, április 6-án, - reggel 6 óra és este 8 óra között lesz -–a Metro áruházlánc budaörsi áruháza előtt.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- Bejelentették a nyugdíj-kompenzáció részleteit 10 hónapja
- 2 millió 250 ezer forintra emelkedik a bírák átlagjövedelme 12 hónapja
- Új vezérigazgató a METRO Magyarország élén 2 éve
- Hogyan emeljünk fizetést? 2 éve
- 6 milliárd forint kompenzációt sikerült kiharcolni a termelőknek 2 éve
- Több fizetés az érzelmi munkáért - miért ne valósulhatna meg? 2 éve
- SZÉP-kártya: minden, amit tudni akartál a juttatásról és az aktuális változások 2 éve
- Tervez béremelést? 2 éve
- Tervez béremelést vezetőként? - töltse ki rövid kérdőívünket 2 éve
- Lesz-e még idén béremelés? 3 éve
- HajRá VASAS: nagy pénz, kis foci, avagy tanulságok HR-eseknek is 3 éve

A tudás törvényei: a megértés kulcsa