Eredménytelen bértárgyalások miatt demonstrálnak a METRO dolgozói
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatDemonstrációt jelentett be a Húsvét előtti péntekre, azaz április 6-ára a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) a METRO-nál képviselettel rendelkező alapszervezete.
A METRO dolgozói azért döntöttek a demonstráció mellett, mert a 2012. évi bérfejlesztésről szóló tárgyalások hónapok óta eredménytelenek: a bértárgyalásokon ugyanis nem született egyezség a szakszervezet és a vállalat vezetősége között.
A cég annak ellenére sem kíván a dolgozók bérkompenzációjára többletköltséget fordítani, hogy a kormány a versenyszféra vállalatait is kompenzálja, azaz lehetővé teszi az elvárt béremeléshez szükséges bérköltségnek a szociális hozzájárulási adóból történő levonását. Ugyanakkor - a munkavállalók megítélése szerint - a Metro vállalatnál nem sajnálják a pénzt különféle marketing akciókra és PR tevékenységre. Ezekre akár sok millió forintot is elköltenek, miközben a dolgozók 80 százalékának több mint 10 ezer forinttal volt kevesebb a januári nettó bére, mint a tavalyi évben.
A szakszervezet csupán annyit kért, hogy az elvárt béremelésért "cserébe" a munkavállalók januártól visszamenőleg kapjanak vásárlási kedvezményt helyi utalvány formájában, ám a cég ezt az ajánlatukat elutasította, és továbbra is makacsul ragaszkodik ahhoz, hogy a dolgozók csak áprilistól kapják meg az említett vásárlási kedvezményt.
A nagypéntekre tervezett megmozdulás támogatottsága a munkavállalók körében igen jelentős. A KASZ-METRO szakszervezeti alapszervezete számít azoknak a vásárlóknak a részvételére is a demonstráción, akik egyetértenek a tüntetés céljával, és szolidaritást vállalnak a METRO dolgozóival. Az egész napos demonstráció, április 6-án, - reggel 6 óra és este 8 óra között lesz -–a Metro áruházlánc budaörsi áruháza előtt.
A cég annak ellenére sem kíván a dolgozók bérkompenzációjára többletköltséget fordítani, hogy a kormány a versenyszféra vállalatait is kompenzálja, azaz lehetővé teszi az elvárt béremeléshez szükséges bérköltségnek a szociális hozzájárulási adóból történő levonását. Ugyanakkor - a munkavállalók megítélése szerint - a Metro vállalatnál nem sajnálják a pénzt különféle marketing akciókra és PR tevékenységre. Ezekre akár sok millió forintot is elköltenek, miközben a dolgozók 80 százalékának több mint 10 ezer forinttal volt kevesebb a januári nettó bére, mint a tavalyi évben.
A szakszervezet csupán annyit kért, hogy az elvárt béremelésért "cserébe" a munkavállalók januártól visszamenőleg kapjanak vásárlási kedvezményt helyi utalvány formájában, ám a cég ezt az ajánlatukat elutasította, és továbbra is makacsul ragaszkodik ahhoz, hogy a dolgozók csak áprilistól kapják meg az említett vásárlási kedvezményt.
A nagypéntekre tervezett megmozdulás támogatottsága a munkavállalók körében igen jelentős. A KASZ-METRO szakszervezeti alapszervezete számít azoknak a vásárlóknak a részvételére is a demonstráción, akik egyetértenek a tüntetés céljával, és szolidaritást vállalnak a METRO dolgozóival. Az egész napos demonstráció, április 6-án, - reggel 6 óra és este 8 óra között lesz -–a Metro áruházlánc budaörsi áruháza előtt.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?