Esztergomban nyitott áruházat a Praktiker: 65 ember kapott munkát
Több mint 2 milliárd forintos beruházás keretében Esztergomban nyitott új áruházat a Praktiker. A huszadik hazai üzletegység geotermikus energiával működik és 65 embernek ad munkát - áll a lapunkhoz eljuttatott sajtóközleményben.
- A Praktiker azért döntött Esztergom mellett, mert a régió gyorsan fejlődik és kellő vásárlóerővel rendelkezik, ennek ellenére viszonylag ellátatlan, a legközelebbi barkácsáruház Győrben, Budapesten és Pozsonyban van - mondta Karl-Heinz Keth ügyvezető igazgató az áruház megnyitóján. - Schengennek köszönhetően Esztergom összenőtt Párkánnyal, nincsenek határok, így a Praktiker a szlovákiai vásárlókat is várja. Ennek megfelelően az új áruházban euróval is lehet fizetni.
Az esztergomi áruház 65 új munkahelyet teremtett, a felvett dolgozók több mint fele közvetlenül munkanélküli státuszból érkezett. A toborzásnál a barkácslánc igénybe vette a helyi munkaügyi központ segítségét.
A dolgozók részt vettek az épülő áruház berendezésében is, amely mintegy 500 millió forintos nyitó árukészlettel várja április 23-tól a vásárlókat. Az üzletegység elsősorban a szaniter, csempe, építőanyag, festék termékkörökre és az elektronikus árucikkekre kíván fókuszálni, de a kertosztály is hangsúlyos lesz a családi házas környék miatt.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Felfüggesztik a munkát a magyarországi Suzuki gyárban 2 éve
- Új HR vezető a Praktikernél: Nagy-Jakab Andrea váltja Márton Katalint 2 éve
- Hogyan javíthatunk a toborzási folyamaton? 3 éve
- Csaknem 40 cég kapott családbarát vállalat címet 4 éve
- Új ügyvezető a Praktikernél 5 éve
- 12 milliárdos szállodafejlesztés, 3,2 milliárdos állami támogatás, 150 új munkahely Esztergomban 5 éve
- Aki válaszol: Márton Katalin 5 éve
- Ismét akciózott a Suzuki-gyárnál az MSZP 7 éve
- 2 százalék körül van a munkanélküliség Komárom-Esztergom megyében 7 éve
- Több száz millió forint adót csalt el egy esztergomi számlagyáros 7 éve
- Jót tett a Suzuki dolgozóinak a szakszervezet 7 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?