kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Évi 30 ezer munkahelyet teremthet az EU új programja

Évi 30 ezer európai munkahelyet teremthet az Európai Unió új vállalkozás-finanszírozási programja - hangzott el az Európai Parlament ipari-, kutatási- és energiaügyi bizottságának strasbourgi ülésén, ahol Máire Geoghegan-Quinn kutatásért felelős és Antoni Tajani ipari biztos ismertette az következő hétéves költségvetési ciklus kis- és középvállalatokat (kkv) érintő programjait.

Az ülésről Herczog Edit (MSZP) EP-képviselő kedden kiadott közleményében adott tájékoztatást. A beszámolók alapján világossá vált, hogy a következő hétéves költségvetés elsősorban az EU új, COSME elnevezésű kkv-keretprogramja - amely 2,5 milliárd eurós összeggel támogatja közvetlenül a kicsiket -, és a 2014-től induló (Horizon 2020 névre keresztelt) 8. kutatási keretprogram keretében összesen mintegy 20 milliárd eurós forrást biztosít Európa 23 millió kisvállalkozásának.

A tervek szerint a COSME évente 39 ezer vállalkozást ér el, 900 új üzleti termék bevezetésében segít, így évi közel 30 ezer munkahely teremtésében és megőrzésében lesz érintett.

Herczog Edit különösen örömtelinek nevezte, hogy a korábbi 50 milliárd euró helyett a következő hét évben 80 milliárd jut a kutatási programra, ezzel jelentősen javítva az európai innovatív vállalkozások nemzetközi versenyképességét. Egyúttal ez azt is jelenti - tette hozzá a képviselő - hogy az innovatív szemléletű kkv-k nyerhetik a legtöbbet a programokból.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk