Ezekben a pozíciókban számoltak be a legtöbb munkahelyi balesetről
A dolgozók szerint a fárasztó vagy fájdalmas testhelyzet a munkahelyi fizikai egészséget veszélyeztető legsúlyosabb kockázati tényező - derül ki az Eurostat felmérésből.
2020-ban az EU-ban dolgozó, vagy a nem foglalkoztatottak, de a felmérést megelőző évben dolgozók 2,4 százaléka számolt be róla, hogy érte munkahelyi baleset az elmúlt egy évben - derül ki az Eurostat adataiból - amit a Pénzcentrum szemlézett. 2013-ban ez az arány 2,8 százalék volt. Az országok szerinti bontásban Finnország az első, ahol a dolgozók 9,6 százaléka válaszolta, hogy volt munkahelyi balesete az elmúlt 12 hónapban. Őket követi Svájc, Svédország és Franciaország. Magyarország a lista majdnem legalján szerepel 0,7 százalékos aránnyal.
A felmérés szerint a kétkezi munkások és a kapcsolódó szakmákban dolgozóknál volt a legmagasabb a munkahelyi balesetek aránya (4,4%), ezután következtek az üzem- és gépkezelők és összeszerelők, valamint a mezőgazdasági és halászati szakmunkások 3,4%-kal. 18 uniós tagállam közül 15-ben a mezőgazdasági, erdészeti és halászati szakmunkások, továbbá a kétkezi munkások és a kapcsolódó szakmákban dolgozóknál volt a legmagasabb a balesetet bejelentők aránya.
A munkahelyi fizikai egészséget veszélyeztető legsúlyosabb kockázati tényező a fárasztó vagy fájdalmas testhelyzet volt a dolgozók szerint (13,2 százalék). Második helyen az erős vizuális koncentrációt igénylő tevékenységek állnak (10%), majd a nehéz terhek cipelése ((9,1%) és az ismétlődő kéz- vagy karmozgások (8,7%) következett a sorban.
A 15-64 éves foglalkoztatottak majdnem fele azt válaszolta, hogy munkahelyén mentális jólétét veszélyeztető kockázati tényezőkkel kell szembenéznie.
Pénzcentrum
fotó: unsplash
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
- A csókkamera romba döntötte az életét: reménytelenül keres állást a HR igazgató 3 hete
- Téli száraz levegő a munkahelyen: így előzhetők meg a panaszok és betegségek 3 hete
- Borzalmas a magyarok egészségi állapota – ez a betegség szedi a legtöbb áldozatot 3 hete
- Ha csak egyre van időd: mi a fontosabb, a jó alvás vagy a testmozgás? 1 hónapja
- Botox vagy bukás? Egyre több dolgozó kényszerül ráncfelvarrásra a karrierje miatt 1 hónapja
- Aggasztó számok: a magyarok mentális egészsége a legalacsonyabb Európában 1 hónapja
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 1 hónapja
- Miért érdemes óvni látásunk épségét? 1 hónapja
- The show must go on! 1 hónapja
- Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint 2 hónapja
- Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa