Fehér Csaba, az Oracle Hungary Kft. közép-kelet-európai vezető HR tanácsadója
Fehér Csaba a multinacionális vállalatoknál töltött évei alatt az ügyfélszolgálat, a HR és az oktatás-fejlesztés számos aspektusával megismerkedett. A HR-rel először a Westel 900 ügyfélszolgálat képzési területén került kapcsolatba, majd később a vállalati oktatási és fejlesztési területen dolgozott, ma pedig nemzetközi HR tanácsadóként kamatoztatja szakmai tapasztalatait.
Az Eötvös Loránd Tudományegyetemen német nyelvtanárként diplomázott 1997-ben. Ezt követően nemzetközi marketing szakértői képesítést szerzett, valamint számtalan képzésen vett részt prezentáció, kommunikáció, sales témakörökben.
Szakmai pályafutását különböző ügyfélszolgálati munkakörökben kezdte 1997-től 2002-ig a Westel 900 Rt.-nél, majd három éven keresztül tréning menedzseri pozíciót töltött be a Westel Mobil Rt.-ből T-Mobile Magyarország Rt.-re átnevezett (ma Magyar Telekom) vállalatnál. Ebben a minőségében Magyarország egyik első és legkomplexebb e-learning bevezetésében vett részt, amelyen keresztül a tanácsadói munkához szükséges ismereteit sikerült fejlesztenie és kamatoztatnia telekommunikációs és pénzügyi szektorban, a Magyar Telekom csoporton belül, illetve az Erste Banknál. Ez a tevékenység magába foglalta a tartalomfejlesztési és tudásmenedzsment feladatok menedzselését, valamint oktatási keretrendszer bevezetésének támogatását, valamint különböző szakmai képzések vezetését is. Mindezeken felül üzleti folyamatmodellezési és audit feladatokat látott el.
2008-ban Magyarország egyik legnagyobb ívű fejlődést bemutató egykori garázscége, a NavNGo képzési feladatainak ellátására kapott felkérést. Ezt az állomást követően csábította el az Oracle Hungary Kft., ahol az utóbbi években az Oracle HR megoldásaival kapcsolatos tanácsadás a fő feladatköre Magyarországon és a környező országokban.
A 2012-es év során részt vesz az Oracle Fusion és Taleo megoldásainak közép-kelet-európai piaci bevezetésében, és számos kezdeményezésével ösztönzi azt. Ennek keretében Magyarországon, Csehországban, Ausztriában, Szlovéniában, Horvátországban és Szerbiában tart előadásokat és bemutatókat magyar, angol és német nyelven. A közösségi hálózatokon Oracle felhasználókkal és megoldásokkal kapcsolatos csoportokat működtet.
Fehér Csaba németül anyanyelvi szinten, angolul folyékony társalgási szinten beszél. Szabadidejét családjával tölti, egy lánya és egy fia van, mindketten általános iskolás korúak. Ezen kívül szívesen olvas német nyelvű könyveket, valamint rock koncerteken, sport rendezvényeken kapcsolódik ki. Ha a munkája engedi, rendszeresen sportol, kosárlabdázik, focizik, kerékpározik és úszik - utóbbinak persze a szauna is elengedhetetlen része.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat 1 hónapja
- Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás 1 hónapja
- Ennyien dolgoztak a kommunikációs iparágban tavaly 1 hónapja
- PREXA 2024: elindult a nevezés 1 hónapja
- NGM-államtitkár: a kormány gyors ütemben, a lehető legtöbb uniós forrást el szeretné juttatni a vállalkozásoknak 1 hónapja
- Érkezik a katonák visszamenőleges béremelése 2 hónapja
- Magyar vezető a szlovákiai Telekom élén 2 hónapja
- Nőtt a postai dolgozók elleni erőszakos cselekmények száma, lépett a Magyar Posta 2 hónapja
- Túl kevés a hatósági munkaügyi ellenőrzés? 2 hónapja
- Változások a Rail Cargo Hungaria vezetésében 3 hónapja
- Nem jött be, vége a 4 napos munkahétnek a Telekomnál 3 hónapja