Fekete év lesz 2010
Növekvő munkanélküliség, vállalati csődhullám, tovább csökkenő fogyasztás jellemzi majd a 2010-es évet Magyarországon - optimista forgatókönyv esetén, ha valóban megindul az eurózónában, különösen Németországban a válságból való kilábalás. A pesszimista forgatókönyvekről jobb nem beszélni.
Az óvatosság indokolt, hiszen a tavaly kora őszi optimizmusra (minket csak a válság oldalszele érint) utóbb alaposan rácáfolt a válság. Ma már meglehetősen tisztán látszanak a közép-kelet európai régió s benne Magyarország- kockázatai (a cikk végén, keretben olvashatók a főbb kockázatok).
Az Európai Bizottság napokban publikált előrejelzése szerint 2010-ben hazánkban 11,3 százalékos munkanélküliségi ráta várható. A 2008-as fogyasztás több, mint 10 százalékkal csökken 2010-re, köszönhetően a csökkenő reálbérnek, s az emelkedő munkanélküliség miatt növekvő bizonytalanságnak olvasható a prognózisában.
Általános válság
A csökkenő fogyasztás a kereskedelmi ágazatot kiemelten sújtja, az összes hazai fizetésképtelenségi eljárás csaknem negyede a kereskedelmi vállalkozásoknál történik a Coface céginformációs cég legfrissebb, októberi elemzése szerint.
Általános válság képét idézi fel, hogy nem tudnak olyan ágazatot említeni, amely csökkenteni tudta volna a fizetésképtelenségi arányszámát - vélik a Coface-nél.
Tetőző csődhullám
A céginformációs cég a csődhullám tetőzését várja év végére, esetleg 2010 elejére, a magyar jegybank legfrissebb stabilizációs jelentése ezt 2010 végére teszi.
A jegybank nemcsak a csődráta meredek emelkedését várja, hanem a munkanélküliségét is (igaz utóbbinál csak csökkenő ütemű emelkedést, az Európai Bizottságnál valamivel optimistábban a 11 százalékos érték megközelítésére számít).
A növekedés sem segít sokat rövid távon
Mind a jegybank, mind az Európai Bizottság szerint a 2011-es év szebb lesz már, a jegybank 2010 végére vár fordulatot a munkaerőpiacon, az EB 2011-től. (Mindketten egyébként a gazdaság jövő évi enyhe visszaesését, s 2011-től újbóli növekedést jósolnak.) Az EB prognózisa ugyanakkor megjegyzi: a válság valószínűleg tovább mélyíti a munkaerőpiac szerkezeti problémáit, s megemlíti annak kockázatát is, hogy a növekedés nem jár együtt majd új álláshelyek létrejöttével.
(Ennek a rizikójával az EB az eurózónában is számol: 2010-ben 10,7, 2011-ben 10,9 százalékos munkanélküliségi rátát várnak , jóllehet mindkét évben már gazdasági növekedésre számítanak.)
Az EB és a jegybank elemzése is alapvetően optimista abban az értelemben, hogy alapesetben a világgazdaság, s azon belül is az eurózóna javuló kilátásaival számol (bár természetesen megemlítik a lehetséges kockázatokat is).
Stresszforgatókönyv
A magyar jegybank számításokat végzett egy stresszpályával is, amit 2009-2010-ben Magyarország bejárna, ha netán a világgazdaságot a bizalmi válság egy újabb hulláma rázza meg, ami kellően súlyos, de nem elképzelhetetlen forgatókönyv.
Ez az alapforgatókönyvhöz képest 5 százalékkal nagyobb gazdasági visszaesést , s jóval gyengébb forint/euró árfolyamot jelentene a forint árfolyama 2009 utolsó negyedévében a 315 forint/eurós szintre gyengülne. (Az alappálya 2010-ben 272 forintos árfolyamszinttel számol.) A jegybank számításai szerint a hazai bankrendszernek a stresszpályán pótlólagos tőkeigénye jelentkezne, ennek mértéke (100-170 milliárd forint) azonban kezelhető lenne.
Mivel a jegybank a stresszpályával kifejezetten a bankrendszer teherbírását kívánta tesztelni, a jelentésben nem közölte, hogy ez miféle munkanélküliségi adatokhoz, s csődrátához vezetne de ez talán jobb is így.
Megmenekül a régiónk?
Ami kedvező:
+ Az eurózóna kedvező növekedési adatai
Ami kockázat:
- Politikai instabilitás (kényszerű, népszerűtlen intézkedések >> instabil kormányok)
- A devizaalapú eladósodottság továbbra is kockázatot jelent (balti országok, Lengyelország, Románia, Bulgária, s persze Magyarország) a bankrendszer stabilitása és a növekedési kilátások szempontjából is.
- A régiós bankok nem enyhítenek a hitelezési szigoron, ezzel tovább mélyítik a recessziót, ami valószínűsíti, hogy a kilábalás legalábbis elhúzódik majd. A bankok javítani próbálják az elszállt hitel/betét arányt, persze jelentős különbségek vannak a régió egyes országai között.
Hazánkban az arány az agresszív betétgyűjtés, s a hitelezés visszafogása miatt jócskán csökkent az utóbbi időben, de még mindig csaknem 150 százalék az MNB adatai szerint.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Gail Sullivan, a Bostonban működő Studio G Architects alapítója és vezetője, 35 éves karrierje során jelentős változásokat tapasztalt az... Teljes cikk
Magyar Péter a miniszterelnöki fizetés jelentős csökkentését és új politikai működési kultúrát ígér, miközben a parlamenti ciklusváltás... Teljes cikk
Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 3 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hónapja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 3 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?