Felszámolási eljárást kezdeményeztek a Tesco ellen
A Tesco-Globál Áruházak Zrt. 13 gépkocsivezetője, valamint a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ)felszámolási eljárást kezdeményezett a cég ellen. A kezdeményezést a cég minden alapot nélkülözőnek tartja - értesült a Magyar Nemzet.
Emellett több munkavállaló sérelmezi, hogy hét hónap alatt több mint ötszáz órát túlórázott, még sem fizetnek neki. Egyikük szintén felszámolási eljárást kezdeményezett a céggel szemben, amely két ügyvédi felszólításra sem reagált, noha a követelést nem vitatta - teszi hozzá a közlemény. A szakszervezet információi szerint a bíróság január 21-én küldte ki a kereskedelmi cégnek a felszámolás megindításáról az értesítést. A Tescónak az értesítés kézhezvétele után nyolc napon belül kell reagálnia. Amennyiben nem fizet, úgy a bíróság megállapítja a fizetésképtelenségét, és megkezdődik a mintegy 128 milliárd forint jegyzett tőkéjű cég felszámolása - mutatott rá a KDFSZ közleményében.
A Tesco arra törekszik, hogy minden érintett fél megelégedésére szolgáló megoldás szülessen - áll a Tesco Magyar Nemzethez eljuttatott közleményében. Ugyanakkor az ilyen megalapozatlan lépések, és azok médiában való publikálása a szakszervezet által nemcsak a közel 20 munkavállaló, hanem a Tesco mind a 22 000 dolgozója biztonságos állását, megélhetését is veszélyezteti. Ezért ezúton is kérjük a KDFSZ képviselőit, hogy ne fenyegessék több ezer család létbiztonságát, mert túl az etikátlanságon, ez a szakszervezeti működés alapelveivel is tökéletesen ellentétes - zárul az áruházlánc közleménye.
MTI/Magyar Nemzet
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Milliók robotolnak: mutatjuk, kik túlóráznak a legtöbbet Európában 3 hónapja
- Ingyen túlóra? Az X generációnak természetes, a Z-nek abszurd 4 hónapja
- A Lidl először előzte meg a Tescót ebben 5 hónapja
- Így figyel a HR: figyelmeztetést kapnak a túlórázók 5 hónapja
- 100 nap folyamatos munka végzett a 26 éves orvossal – miért nincs változás? 5 hónapja
- Aki hazamegy időben és nem túlórázik, fizetésemelést kap – figyelem, igaz történet! 7 hónapja
- Ezek a NAV első tapasztalatai az adategyeztetési eljárásról 8 hónapja
- NAV-elnök: az új adategyeztetési eljárás egyfajta ingyenes konzultáció 9 hónapja
- Ennyivel emeli a béreket idén a Tesco 10 hónapja
- Mitől lesz valóban befogadó munkahely egy munkahely? - a Tesco megmutatja 13 hónapja
- Túlóra: amikor mégsem 8 óra a 8 óra - a túlmunka elrendelésének szabályai 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?