Felszámolják a kanizsai ruhagyárat
Fizetésképtelensége miatt több mint 50 éves működés után felszámolják a nagykanizsai székhelyű Kanizsa Ruhaipari Szövetkezet. A tartozások miatt az év elején már csökkentették a dolgozói juttatásokat, minek hatására számos kiváló szakemberek elhagyta a céget - adja hírül a Napi Gazdaság.
A szövetkezet sokáig sikeresen vészelte át az ágazat mélyülő válságát, a megrendelők közt olyan márkák maradtak, mint a Magda Rose, a Gerald Darel vagy a Zapa. Ám a cég nem bírta a folyamatosan növekvő termelési költségeket (főként az energiaárakat és a bérterheket), ezért az év elején csökkentették a dolgozói juttatásokat, amivel tulajdonképpen a legjobb szakembereiket szólították föl távozásra. A nyáron már látszott, hogy menthetetlen a patinás cég. A bíróság szeptember végén az ÁFI Felszámoló és Vagyonkezelő Zrt.-t bízta meg a felszámolási eljárással. Még nem tudni, hogy a szövetkezet pontosan mekkora adóssággal rendelkezik, annyi viszont bizonyos, hogy a termelést újbóli megkezdésére már nem lehet számítani.
Napi Gazdaság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- Mentőöv a szakemberhiányban: fókuszban az atipikus foglalkoztatás 9 hónapja
- Tegyen szert megbízható és tapasztalt munkaerőre a nyugdíjas foglalkoztatással! 11 hónapja
- Ők adnak munkát a nyugdíjasoknak: itt vannak a legnagyobb szövetkezetek 11 hónapja
- Ilyen órabérekre számíthatnak a diákmunkások 2025-ben 12 hónapja
- Egyre bővítik azon nyugdíjasok körét, akik vissza tudnak térni a munkaerőpiacra 1 éve
- A kormány felszólította a Liberty-t, hogy a dunaújvárosi vasmű rendezze a bérek kifizetését 1 éve
- Mit tudok tenni, ha felszámolás alatt álló cég nem fizeti ki a munkabérem? 1 éve
- Dübörög a diákmunka-szezon: erre gyűjtenek a fiatalok 2 éve
- Elstartolt a nyári diákmunka-szezon: ennyit kereshetnek a fiatalok 2 éve
- Így indítsunk vállalkozást kismamaként 2 éve
- Melyek a legnagyobb nyugdíjas szövetkezetek? Itt a toplista 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa