kapubanner for mobile

Felszámolják a kanizsai ruhagyárat

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Fizetésképtelensége miatt több mint 50 éves működés után felszámolják a nagykanizsai székhelyű Kanizsa Ruhaipari Szövetkezet. A tartozások miatt az év elején már csökkentették a dolgozói juttatásokat, minek hatására számos kiváló szakemberek elhagyta a céget - adja hírül a Napi Gazdaság.

A nyugat-európai piacokon saját márkájáról is ismert szövetkezetnél a közelmúltban - finanszírozási gondokra hivatkozva - leállították a termelést. Az egykor több száz dolgozót foglalkoztató cég, amely három kisipari szövetkezet egyesülésével jött létre, még a hetvenes évek közepén specializálódott női felsőkonfekció gyártására, majd a nyolcvanas évek végén az elsők között kezdett bele a kisszériás, illetve egyedi ruhák gyártásába.

A szövetkezet sokáig sikeresen vészelte át az ágazat mélyülő válságát, a megrendelők közt olyan márkák maradtak, mint a Magda Rose, a Gerald Darel vagy a Zapa. Ám a cég nem bírta a folyamatosan növekvő termelési költségeket (főként az energiaárakat és a bérterheket), ezért az év elején csökkentették a dolgozói juttatásokat, amivel tulajdonképpen a legjobb szakembereiket szólították föl távozásra. A nyáron már látszott, hogy menthetetlen a patinás cég. A bíróság szeptember végén az ÁFI Felszámoló és Vagyonkezelő Zrt.-t bízta meg a felszámolási eljárással. Még nem tudni, hogy a szövetkezet pontosan mekkora adóssággal rendelkezik, annyi viszont bizonyos, hogy a termelést újbóli megkezdésére már nem lehet számítani.

Napi Gazdaság
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek