kapubanner for mobile

Fiatal egyetemistákból szemezget a Mol

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Továbbra is az egyetemisták közül vadássza a Mol a tehetséges fiatalokat, így az idén is meghirdette a cég a freshhh2008 programot. A nemzetközi vetélkedőre 29 ország 273 háromfős csapata jelentkezett. - áll a Világgazdaságban.

A társaság elsősorban azokban az államokban rendezte meg a versenyt, ahol érdekeltségei vannak. A fiatalok kétharmada mérnöki területen, illetve a geotudományok terén tanul, köztük vegyész-, gépész-, villamos-, olaj- és gázmérnökök, illetve informatikusok; a többi induló gazdasági szakok diákja.

Az angol nyelvű, többfordulós, olaj- és gázipari témájú megmérettetésen az idén kiemelt hangsúlyt fektetett a Mol a műszaki területekre. A kvíz során megoldandó feladatok főként az olajiparra, elsősorban a kutatás-termelésre vonatkoztak, emellett nehéz kémiai, fizikai, valamint logikai kérdésekkel is találkozhattak a versenyzők.

"Azért döntöttünk a program indítása mellett, hogy a legkiválóbb pályakezdők kiválasztásával hosszú távon biztosítsuk a Mol csoport szakember-utánpótlását. Az összetartó, felkészült csapat és a kiváló szakembereink nagyban hozzájárulnak ahhoz, hogy a magyar társaság Európa leghatékonyabb integrált olajvállalatává vált; a tavalyi nyertesek közül jó páran már nálunk dolgoznak" - mondta az esemény megnyitóján Mosonyi György, a Mol vezérigazgatója.

Világgazdaság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek