kapubanner for mobile

Fiatal egyetemistákból szemezget a Mol

Továbbra is az egyetemisták közül vadássza a Mol a tehetséges fiatalokat, így az idén is meghirdette a cég a freshhh2008 programot. A nemzetközi vetélkedőre 29 ország 273 háromfős csapata jelentkezett. - áll a Világgazdaságban.

A társaság elsősorban azokban az államokban rendezte meg a versenyt, ahol érdekeltségei vannak. A fiatalok kétharmada mérnöki területen, illetve a geotudományok terén tanul, köztük vegyész-, gépész-, villamos-, olaj- és gázmérnökök, illetve informatikusok; a többi induló gazdasági szakok diákja.

Az angol nyelvű, többfordulós, olaj- és gázipari témájú megmérettetésen az idén kiemelt hangsúlyt fektetett a Mol a műszaki területekre. A kvíz során megoldandó feladatok főként az olajiparra, elsősorban a kutatás-termelésre vonatkoztak, emellett nehéz kémiai, fizikai, valamint logikai kérdésekkel is találkozhattak a versenyzők.

"Azért döntöttünk a program indítása mellett, hogy a legkiválóbb pályakezdők kiválasztásával hosszú távon biztosítsuk a Mol csoport szakember-utánpótlását. Az összetartó, felkészült csapat és a kiváló szakembereink nagyban hozzájárulnak ahhoz, hogy a magyar társaság Európa leghatékonyabb integrált olajvállalatává vált; a tavalyi nyertesek közül jó páran már nálunk dolgoznak" - mondta az esemény megnyitóján Mosonyi György, a Mol vezérigazgatója.

Világgazdaság
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely

A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk

Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz

A Revolut magyarországi fióktelepének indulása új korszakot nyithat a hazai pénzügyekben, különösen a több mint 2 millió felhasználó számára.... Teljes cikk

Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben

Az Audi Hungariánál megszületett az új, két évre szóló bérmegállapodás, amely egyszeri, akár egymillió forintos kifizetést is tartalmaz. Bár... Teljes cikk