Fizetésemelésért tüntettek az RTL vágói
Az RTL-nél dolgozó vágók külsős státuszuk megváltoztatását és béremelést remélnek hétfői részleges munkabeszüntetésüktől – tudta meg a Médiapiac. A szakemberek arra figyelmeztettek, hogy ha a csatorna nem tárgyal velük, akkor csütörtökön egyáltalán nem veszik fel a munkát.
Hétfőn 11 órakor rövid demonstrációt tartottak az RTL-nek dolgozó vágók a csatorna székháza előtt, magasabb bért és alkalmazotti státuszt követelve. Az eset kapcsán a Médiapiac kérdéseket küldött az RTL-nek. A csatorna válasza szerint a demonstráció szervezői nem az RTL munkavállalói, hanem gyártócégekkel jogviszonyban álló vágók és egyéb műszaki feladatokat végző személyek. A csatorna csak áttételes kapcsolatban áll velük. Az RTL a demonstrációról nem kapott képviseleti joggal rendelkező személytől hivatalos és jogszerű előzetes tájékoztatást, mint írják, ilyen megkeresés az RTL munkavállalóitól sem érkezett.
A vágók közül sokan kényszervállalkozóként dolgoznak, a csatorna belekényszeríti őket a vállalkozói létbe ahelyett, hogy bejelentett állást kínálna számukra. Ez leszűkíti a jelzáloghitelekhez való hozzáférésüket, valamint rendkívül sok elvonás sújtja jövedelmeiket - mondták el a Médiapiacnak az érintettek. A nagyobb műsorok vágói jelenleg a piaci bér harmadát kapják a munkájuk után, az RTL híradójának vágói még ennek az összegnek is csak a felét keresik meg. A vágóknak fontos szerep jut a produkciók elkészítésében: rájuk hárul a leforgatott felvételek megszerkesztése, montázsolása és összeállítása a rendező utasításai alapján. A csatornát így kifejezetten érzékenyen érintheti, ha a vágók egyáltalán nem veszik fel a munkát a későbbiekben.
Az RTL-nek dolgozó vágók jelenleg körülbelül átlagosan nettó 300 ezer forint körüli összeget visznek haza havonta a Médiapiac értesülései szerint. Akinek nincs mellékállása és kiesik egy hétre a munkából betegség vagy a csatorna kekeckedése miatt, az olyan kevés pénzt kap, ami a létfenntartásra is alig elegendő.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az Országgyűlés 165 igen szavazattal, 9 tartózkodás mellett, ellenszavazat nélkül elfogadta a kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete alanyi... Teljes cikk
Elfogadta az Országgyűlés szerdán a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló jogszabályt; a juttatást fokozatosan vezetik be, a nyugdíjasok 2026... Teljes cikk
Az MBH Duna Bank is beszállt a 3 százalék alatti lakáshitelversenybe: december 1-től 2,89%-os kamattal kínálja új Otthon Start konstrukcióját. A... Teljes cikk
- Közszolgák figyelem! Januártól ekkora fizetésemelés jön 2 hónapja
- Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén 2 hónapja
- Sokkoló felmérés: tízből nyolc cég idén sem ad fizetésemelést 2 hónapja
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 3 hónapja
- Hamarosan drágább lesz a munkaerő: ekkora fizetésemelést terveznek adni a cégek 4 hónapja
- Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt 4 hónapja
- AI, AI, mondd meg nékem, kit rúgjak ki jövő héten – és ez nem mese! 6 hónapja
- Magyar Péter: a kormány helyenként 30 százalékos fizetésemelést adott saját magának 6 hónapja
- Dupla béremelés jön – tízezreknek nő a fizetése a közigazgatásban 6 hónapja
- Felmérés: az otthonról dolgozó alkalmazottak kevésbé valószínű, hogy fizetésemelést vagy előléptetést kapnak 7 hónapja
- Megduplázott bérek, brutális büdzsé – mi zajlik a Szuverenitásvédelmi Hivatalban? 7 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja