Gyakran felkészületlenek a gyermekotthonban dolgozók
Egy gyermekotthonban a betöltetlen munkakörök és a dolgozók felkészítésének hiánya a gyermekek jogainak sérelméhez vezet, az ombudsman szerint ezt támasztják alá a kalocsai speciális gyermekotthonban feltárt visszásságok is - közölte az Alapvető Jogok Biztosának Hivatala.
A fenntartó vizsgálatakor egy gyermek arról számolt be, öt-hat pofont kapott, amikor egy szökése után visszavitték, egy másik gyermek pedig elmondta, hogy az egyik nevelő a kulcscsomójával a tenyerébe csapott, ezek azonban a gyerekek szerint nem számítanak bántalmazásnak.
A vizsgálat szerint a speciális gyermekotthonban élők az átlagos gyermekeknél enyhébben ítélik meg a bántalmazást, ez pedig az alapjogi biztos szerint a gyermekotthonban élő gyerekek jogi tájékozatlanságát jelzi. Székely László ezért tájékoztatást kért Balog Zoltántól, az emberi erőforrások miniszterétől arról, miként teljesültek a hasonló ügyekben már korábban megfogalmazott ajánlásai.
A fenntartói vizsgálat azt is feltárta, hogy rendkívül nehéz betölteni a gyermekotthonban megüresedő álláshelyeket, a szakdolgozók pedig megfelelő kompetenciák, képzettség hiányában nem mindig tudják megfelelően kezelni a gyermekek viselkedési, beilleszkedési zavarait, agresszióját. Ezt az OBDK vizsgálata is rögzítette, hozzátéve, hogy a szakdolgozók - főként a gyermekfelügyelők - között nagy a fluktuáció.
A helyszíni vizsgálat alatt az is kiderült, hogy a gyermekotthonban a cigarettát jutalmazási eszközként használták. A fenntartói megállapításokkal összhangban az ombudsman is elfogadhatatlannak, a gyermekek jogait súlyosan sértőnek nevezte ezt a gyakorlatot. Székely László egyetértett az ezzel kapcsolatos fenntartói intézkedéssel, és azt is javasolta: az intézményben mutassanak be a gyermekek életkorának megfelelő filmeket a dohányzás ártalmairól, és kérjék olyan szakember segítségét, aki a gyermekek leszoktatását megfelelő módszerekkel segítheti.
A gyermekjogi képviselőnek több gyermek számolt be arról, hogy ritkán találkozik a gyámjával, rendszertelenül látogatják őket, a kapcsolattartás kiszámíthatatlan. Az ombudsman szerint ez a gondozott gyermekek jogainak sérelmét okozza. Az alapjogi biztos felkérte Balog Zoltánt, hogy országos szinten mérje fel: a gyámok eleget tudnak-e tenni a gyermekekkel való találkozás kötelezettségének.
Az ombudsman korábban már többször is rámutatott arra, hogy a betöltetlen munkakörök, a speciális ellátási igényű gyermekkel való foglalkozásra felkészítés hiánya a gyermekek jogainak sérelméhez vezet. Székely László a kalocsai speciális gyermekotthon vizsgálatának alapján azt állapította meg, hogy ezek az aggályok továbbra is fennállnak - írták.
A szaktárca egy korábbi ombudsmani ajánlásra úgy válaszolt, hogy várhatóan 2016 első felében módosítják a jogszabályt, amely előírja majd, hogy a speciális szükségletű gyermekeket gondozó intézmények szakdolgozói meghatározott időn belül kötelesek lesznek elvégezni egy felkészítő tanfolyamot. A módosított jogszabály legkorábban 2017. január 1-jén lép hatályba.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 4 hónapja
- Futár 4 hónapja
- Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket 5 hónapja
- Ács 6 hónapja
- Production Planner 6 hónapja
- A jövő a bátor lányoké: így válhatnak a tinik az AI-korszak nyerteseivé 6 hónapja
- Képzések: ingyenes és online tanfolyamok, felnőttképzési lehetőségek 7 hónapja
- Trade Marketing Manager 8 hónapja
- IT Auditor 8 hónapja
- Ezért nehéz a kkv-nak jó könyvelőt találni 11 hónapja
- Érettségi után hogyan tovább? – ismerd meg a vagyonőr szakmát közelebbről 12 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?