Ha külföldi munka - akkor Anglia
A külföldi munkavállalásra nyitott magyar álláskeresők többsége Angliában szeretne dolgozni. A második legkedveltebb célország Hollandia, majd Írország, Németország és Ausztria következik - derül ki a monster.hu állásportál önéletrajzi adatbázisának adataiból.
Még a 2004-es EU-csatlakozás előtt Németország, Anglia, Ausztria, Olaszország volt a sorrend. Az uniós csatlakozás után, amikor több nyugati tagország megnyitotta álláspiacát a magyarok előtt - Anglia átvette a vezető szerepet, Írország és Németország előtt. A legújabb adatok szerint Németország tovább vesztett vonzerejéből, ezzel párhuzamosan Hollandia előretört. Talán azért is, mert a hollandokhoz nem kell munkavállalási engedély és jó angoltudással - holland nélkül - is lehet boldogulni a munka világában.
Milyen országban dolgoznának a magyar álláskeresők?(százalékban, több országot is meg lehetett jelölni)
Anglia 57,3
Hollandia 31,1
Írország 27,1
Németország 25,8
Ausztria 22,9
Belgium 21,5
Spanyolország 20,6
Olaszország 17,9
Dánia 16,4
Svédország 15,3
Franciaország 15,2
Svájc 13,6
Forrás: Monster.hu önéletrajzi adatbázis, 2010. március
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk
Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk
Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk
- Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés 2 hete
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 2 hete
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 2 hete
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hete
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 2 hete
- A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók 3 hete
- Új rendszer jön: ezért dolgozik majd több elítélt a vasútállomások környékén 4 hete
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 1 hónapja
- Szabadság kiadása: erre figyelj még ebben az évben 1 hónapja
- Fények és eszközök a kreatív munka szolgálatában 1 hónapja
- AI-színész tarol Hollywoodban: veszélyben a kreatív szakmák jövője 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa