HEFOP: 25 milliárdot költöttek az egészségügyre
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb mint 25 milliárd forintot használtak föl az egészségügyben 2004 és 2006 között az európai uniós pénzforrásokból. A Humán Erőforrás Fejlesztési Operatív Program (HEFOP) részeként elkészült beruházásokról - az uniós jogszabályok alapján - a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) ez év végéig köteles tájékoztatni a közvéleményt; az országos roadshow megkezdődött - írja a Világgazdaság.
A HEFOP legnagyobb beruházását Debrecenben, az Auguszta projekt keretében sikerült megvalósítani, mintegy 12 milliárdos költségvetéssel. A kelet-magyarországi egyetemi klinika Észak-Alföld és Észak-Magyarország régió lakosságának szükségleteit szolgálja. Szakértők úgy vélik, ez a fejlesztés önmagában 10-12 százalékkal javítja majd a régiók megbetegedési mutatóit. A beruházás ugyanis olyan komplex betegellátó központot hozott létre a térségben, amely országos modellként alkalmas arra, hogy a halálozási okok élén álló szív-ér rendszeri és daganatos megbetegedések kezelésének korszerű feltételeit biztosítsa. Emellett magas szintű konzíliumot, továbbképzést és kutatást biztosít a régió szakembereinek.
További 11 város profitált a projektből
Ugyanebben az időben hét városban (Miskolc, Pécs, Fonyód, Kaposvár, Salgótarján, Nyíregyháza, Szolnok) csaknem hétmilliárd forint uniós támogatással diagnosztikai és szűrőközpontokat létesítettek, négyben (Mezőkövesd, Dombóvár-Gunaras, Fehérgyarmat, Harkány) pedig több mint 3,5 milliárd forint felhasználásával rehabilitációs központokat alakítottak ki. A Tolna megyében lévő gunarasi intézményben például a negyvenágyas, lepusztult rehabilitációs kórházat építették át, és komplex fizio- és balneoterápiás részleggel bővítették ki. A nyertes nemes szándéka szerint a lakosság elöregedésével növekvő számú mozgásszervi betegeknek teljes körű ellátást lehet majd biztosítani.
A három régióban 4,1 milliárd forintból információtechnológiai fejlesztés is megvalósult. Ez a mintaprojekt az egészségügyi intézmények közötti és az intézményeken belüli informatikai fejlesztéseket szolgálja. Létrehozása révén már nem a betegek, hanem a betegségről készült leletek utaznak, természetesen az adatvédelmi előírások szigorú betartásával. Az e-egészségügy előnye továbbá, hogy az orvosok elektronikus úton írhatnak beutalót a szakrendelőkbe, s az ott készült vizsgálati eredményekhez ugyanígy jutnak hozzá. A projekt lehetőséget teremt arra is, hogy a betegek bizonyos egészségi állapotukat tükröző mutatóit a saját otthonukban megmérve, elektronikusan továbbítsák a fogadó intézményekbe.
Folytatódik a fejlesztési terv
A Nemzeti fejlesztési terv második szakasza az idén megkezdődött. Kiírták és részben értékelték is a leginkább rászoruló kistérségek járóbeteg-szakellátásának fejlesztését szolgáló 25 milliárd forintos pályázatot - mondta korábban Székely Tamás egészségügyi miniszter.
Világgazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?