kapubanner for mobile

Hogyan legyen hatékony a pályázati kommunikáció?

Kötelező pályázati elem, mégis kevesen használják kommunikációs fogásként, pedig a társadalmi nyilvánosság biztosításának kötelezettsége, vagyis a disszemináció egyedi lehetőséget kínál a támogatott projekt és ezzel az adott márka erősítésére is - tudtuk meg a Magyar Disszeminációs Szövetség (MaDisz) elnökétől.

Az uniós forrásból megvalósult projektek eredményeinek teljes körű kommunikációjára általában külön összeg áll a pályázók rendelkezésére, amelynél fontos szempont, hogy nem átcsoportosítható, teljesítése pedig kötelező.

Gyakori hiba a megvalósítás folyamatában, hogy a disszemináció végrehajtása elmarad, vagy éppen a pályázók nem fordítanak elegendő figyelmet a megfelelő referenciákkal rendelkező külső szállító kiválasztására. A MaDisz pontosan azokra a hiányosságokra szeretné figyelmeztetni a pályázati nyerteseket, amelyek a disszemináció adta lehetőségek kihasználására terjednek ki: fontos, hogy ne hagyják utolsó pillanatra a teljesítés megkezdését és a projektek kapcsán minden esetben legyen cél a kötelező elemek megvalósítása.

Érdemes tehát realizálni, hogy a disszemináció kötelező kelléke a pályázati folyamatnak és egy olyan költséghatékony kommunikációs eszköz, amely amellett, hogy támogatja a megvalósult projekt eredményeinek publikálását, hozzájárulhat a pályázó pozíciójának erősítéséhez is.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek