1. Főoldal
  2. Pályázatok
  3. Hogyan legyen hatékony a pályázati kommunikáció?
pályázatírás  pályázati kommunikáció 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 15 éve

Hogyan legyen hatékony a pályázati kommunikáció?

Kötelező pályázati elem, mégis kevesen használják kommunikációs fogásként, pedig a társadalmi nyilvánosság biztosításának kötelezettsége, vagyis a disszemináció egyedi lehetőséget kínál a támogatott projekt és ezzel az adott márka erősítésére is - tudtuk meg a Magyar Disszeminációs Szövetség (MaDisz) elnökétől.

Az uniós forrásból megvalósult projektek eredményeinek teljes körű kommunikációjára általában külön összeg áll a pályázók rendelkezésére, amelynél fontos szempont, hogy nem átcsoportosítható, teljesítése pedig kötelező.

Gyakori hiba a megvalósítás folyamatában, hogy a disszemináció végrehajtása elmarad, vagy éppen a pályázók nem fordítanak elegendő figyelmet a megfelelő referenciákkal rendelkező külső szállító kiválasztására. A MaDisz pontosan azokra a hiányosságokra szeretné figyelmeztetni a pályázati nyerteseket, amelyek a disszemináció adta lehetőségek kihasználására terjednek ki: fontos, hogy ne hagyják utolsó pillanatra a teljesítés megkezdését és a projektek kapcsán minden esetben legyen cél a kötelező elemek megvalósítása.

Érdemes tehát realizálni, hogy a disszemináció kötelező kelléke a pályázati folyamatnak és egy olyan költséghatékony kommunikációs eszköz, amely amellett, hogy támogatja a megvalósult projekt eredményeinek publikálását, hozzájárulhat a pályázó pozíciójának erősítéséhez is.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot

A jelölés határideje november 30. Teljes cikk

Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját

A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk

Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa A tudás törvényei: a megértés kulcsa
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026