Hogyan felelhetnek meg a dolgozók a mesterséges intelligencia által létrehozott kihívásoknak? Nem a képzett, hanem az (át)képezhető munkaerőért folyik a verseny?

A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, ha a jogi, adózási és bérszámfejtési szempontok nincsenek összehangolva.

A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási szempontból könnyen járulékhiányhoz vezethet.

2026-ban a 40%-os női vezetői kvóta és bértranszparencia is feladatot ad a sofőrhiány mellett. Fészki-Fehér Katalint, a Waberer's HR-igazgatóját a cégcsoportot érintő aktuális kihívásokról kérdeztük.

A napokban újabb részek szivárogtak ki a Boston Consulting Group az egészségügy átalakítására vonatkozó tanulmányából. Lukács Marianna, a Független Pénztárszövetség elnökének írása.

Munkabér kifizetése, szabadság, pihenőidő, tanulmányi szerződés, kártérítési igények... Mennyi a munkajogi igények elévülési ideje? Erről ír a HR Blogon dr. Szabó Gergely ügyvéd.