kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Hónapokig kell várniuk a járadékra a munkanélkülieknek

Van olyan álláskereső, aki 80 napja hiába várja, hogy utalják neki a munkanélküli járadékot.

Hónapokat kell várniuk a friss munkanélkülieknek az álláskeresési járadékra - derült ki az RTL Híradóból. A csatornának két álláskereső nyilatkozott, egyikük július 13-án adta le a segély igényléséhez szükséges dokumentumokat. A kormányhivatal ügyintézője azt mondta neki, hogy várjon türelemmel. 80 nap telt el, és még nem utalták neki a járadékot, nem kapott semmiféle hiánypótlási felszólítást, csak a NAV-tól kapott levelet, hogy kezdje el fizetni maga után a társadalombiztosítást. Egy másik álláskereső majdnem három hónapot várt az első kifizetésre, a következőt már nem kapta meg, mind kiderült azért, mert nem jelent meg személyesen a hivatalban. Amikor bement, közölték vele, hogy az ügyintéző épp nincs bent.

A fővárosi kormányhivatal az RTL megkeresésére közölte: az álláskeresési járadékról 8 napon belül döntenek, ám ha valakinek hiányosak az iratai, 60 napra nő a határidő. Hozzátették, hogy a járvány miatt nagy mennyiségben beérkező kérelmek miatt kivételes esetekben előfordulhat, hogy több mint 60 napig tart az eljárás. A kormányhivatal szerint a személyes megjelenés az ügyfél megismerése szempontjából fontos, és így állást is fel tudnak ajánlani az érintetteknek. A csatornának nyilatkozó álláskereső azt mondta, május óta semmilyen állásajánlatot nem kapott a kormányhivataltól.

Ahogy arról korábban írtunk, májusban többen is arra panaszkodnak, hogy sokat kell várniuk az álláskeresési járadékra, illetve nehezen érik el a területileg illetékes munkaügyi központot.

RTL Híradó
fotó: pixabay
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája

A Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős államtitkára elmondta, jelenleg 150 ezer megváltozott munkaképességű embernek van munkahelye. Teljes cikk

Felmérés: így hat a fizikai dolgozókra a munkahelyi zenehallgatás

Egy friss kutatásban mindössze a dolgozók 6 százaléka érezte úgy, hogy a zene elvonja a figyelmét a munkáról. Teljes cikk