Hónapokig kell várniuk a járadékra a munkanélkülieknek

Van olyan álláskereső, aki 80 napja hiába várja, hogy utalják neki a munkanélküli járadékot.

Hónapokat kell várniuk a friss munkanélkülieknek az álláskeresési járadékra - derült ki az RTL Híradóból. A csatornának két álláskereső nyilatkozott, egyikük július 13-án adta le a segély igényléséhez szükséges dokumentumokat. A kormányhivatal ügyintézője azt mondta neki, hogy várjon türelemmel. 80 nap telt el, és még nem utalták neki a járadékot, nem kapott semmiféle hiánypótlási felszólítást, csak a NAV-tól kapott levelet, hogy kezdje el fizetni maga után a társadalombiztosítást. Egy másik álláskereső majdnem három hónapot várt az első kifizetésre, a következőt már nem kapta meg, mind kiderült azért, mert nem jelent meg személyesen a hivatalban. Amikor bement, közölték vele, hogy az ügyintéző épp nincs bent.

A fővárosi kormányhivatal az RTL megkeresésére közölte: az álláskeresési járadékról 8 napon belül döntenek, ám ha valakinek hiányosak az iratai, 60 napra nő a határidő. Hozzátették, hogy a járvány miatt nagy mennyiségben beérkező kérelmek miatt kivételes esetekben előfordulhat, hogy több mint 60 napig tart az eljárás. A kormányhivatal szerint a személyes megjelenés az ügyfél megismerése szempontjából fontos, és így állást is fel tudnak ajánlani az érintetteknek. A csatornának nyilatkozó álláskereső azt mondta, május óta semmilyen állásajánlatot nem kapott a kormányhivataltól.

Ahogy arról korábban írtunk, májusban többen is arra panaszkodnak, hogy sokat kell várniuk az álláskeresési járadékra, illetve nehezen érik el a területileg illetékes munkaügyi központot.

RTL Híradó
fotó: pixabay
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk