Hosszú hétvége, Malév-csőd, Szép-kártya: panaszkodnak a szállodások
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTúl sok volt mostanában a hosszú hétvége, ennyi három- és négynapos ünnepen nem lehet mindig telt ház, idézi az Index Az Utazó magazin összeállítását. A turisztikai lap szerint a Malév csődje komoly veszteséget okozott a szállodáknak és a Szép-kártyával sem elégedettek.
A szállodások mindezen túl megszenvedik a cafeteria változásait is. A bükfürdői, négycsillagos Hotel Caramellnél az üdülési csekkből keletkezett bevételük tavalyhoz képest közel 60 százalékal esett vissza, amit közel sem tudott pótolni a Szép-kártyás forgalom. A Danubiusnál az üdülési csekk és a Szép-kártya együttes forgalma 32 százalékkal alacsonyabb, mint tavaly az üdülési csekké volt.
Index.hu
Index.hu
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?