Idén is ringbe szállhatnak az Oscarért a HR-esek

A Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége (SZTMSZ) idén harmadik alkalommal osztja ki a HR Oscar díjat, amellyel a 2011-es év legjobb HR csapatainak és szakembereinek munkáját kívánják elismerni.

Ebben az évben az SZTMSZ azokat a HR szakembereket, csapatokat szeretné díjazni, akik 2011-ben új ötletekkel, vagy sikeresen megvalósított tervvel járultak hozzá, hogy vállalatuknál minél több motivált fiatal dolgozzon, illetve hogy a kismamák, a megváltozott munkaképességű dolgozók lehetőséget kapjanak a munkavégzésre, beilleszkedésre, avagy az újrakezdésre.

A sokszínűség jegyében az alábbi témákban várják 2012. május 21-ig a pályázatokat:

1. "Fluktuáció egy szolgáltató központban, - avagy az Y generáció motiválása"

2. "Megváltozott munkaképességű kollégák a csapatban"

3. "Kismama vagyok, dolgozni szeretnék"

A díjakat a 22. Országos HR Konferencián, 2012 május 30-án adják át.

Idén is ringbe szállhatnak az Oscarért a HR-esek

A Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége (SZTMSZ) idén harmadik alkalommal osztja ki a HR Oscar díjat, amellyel a 2011-es év legjobb HR csapatainak és szakembereinek munkáját kívánják elismerni.

Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

1 milliárdos büntetést szabott ki a GVH kartellezés miatt

A villany- és vízvezeték-szerelők felelősségbiztosítása csak a közműbekötési munkálatokra vonatkozik

Egyre népszerűbbek az atipikus foglalkoztatási formák

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló