Íme, az ellenzék ígéretei a pedagógusoknak!
Nagyarányú, egyszeri béremelést és pótlékokokat ígérnek a pedagógusoknak az ellenzéki pártok.
Az egyszeri béremelést követően a fizetések fokozatos, kiszámítható növelésével kell erősíteni a pedagógusi pálya vonzerejét - hangsúlyozta az MSZP társelnöke, Kunhalmi Ágnes, aki szerint az elmúlt 10-12 évben elmaradt az oktatás modernizációja, rendszerszintűvé vált a tanárhiány és az elvándorlás problémája.
Az is nagyon fontos, hogy a differenciált bérezés megjelenjen a pedagógusok fizetésében - emelte ki a politikus. Kunhalmi Ágnes a minőségi bérpótlékot, valamint a halmozottan hátrányos helyzetű területeken és a sajátos nevelési igényű gyermekekkel dolgozók pótlékát említette példaként.
Ha kormányra kerülnek, biztosítják, hogy az érettségiig minden magyar fiatal legalább középfokú nyelvvizsgát tehessen - jelentette ki a jobbikos Brenner Koloman. Hozzátette: a szakképzésben is elérhetővé teszik a megfelelő szintű idegennyelvtudáshoz való hozzájutás lehetőségét.
A képviselő azt az ígéretüket is ismertette, hogy az első diplomát mindenki ingyenesen szerezheti meg. Ez - bizonyos feltételekkel - igaz lesz a mesterdiplomára és a doktori képzésre is - tette hozzá a politikus.
Felülvizsgálják az egyetemek döntő részét fenntartó alapítványi rendszert és visszaállítják a kormány demokratikus kontrollját az államilag fenntartott felsőoktatásban.
Tóth Endre, a Momentum elnökségi tagja hangsúlyozta, hogy kizárólag a kormányváltás hozhat megújulást az oktatási szektorban. Az ígérte, hogy olyan modern iskolákat hoznak létre, amelyekben a készségek fejlesztése, a kreativitás és a csapatmunka kerül előtérbe. Nyitott iskolákra van szükség, ahol mindenkinek egyenlőek az esélyei, és amelyek működésébe a helyi közösségek is beleszólhatnak - érvelt.
Csökkentik a diákok és a pedagógusok leterheltségét, előtérbe helyezik a kritikai gondolkodást, valamint segítik a pénzügyi ismeretek és a digitális készségek fejlesztését - sorolta elképzeléseiket a politikus. Hangsúlyozta, utóbbihoz minden diák számára tabletet biztosítanak.
Tóth Endre végül arról is beszélt, hogy visszaállítják az iskolák és a pedagógusok szakmai önállóságát, a tankönyvválasztás szabadságát, illetve 18 éves korra emelik a tankötelezettség korhatárát.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
2026 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 616 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 231 ezer fő, a... Teljes cikk
Az eredetileg március 30-ra tervezett sztrájkot Maruzsa Zoltán köznevelésért felelős államtitkár jogellenesnek tartja. Teljes cikk
Az Európai Építőipari Szövetség lakásügyi munkacsoportjának elnöke szerint a legnagyobb gond, hogy a magyarok a fizetésük több mint 40... Teljes cikk
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 1 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 1 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 2 hete
- Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek 3 hete
- A középfokú nappali oktatásban részt vevő tanulók száma - grafikon 3 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 3 hete
- Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok 3 hete
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 4 hete
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 1 hónapja
- Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok 1 hónapja
- A nappali rendszerű általános iskolai oktatásban tanulók létszáma évfolyamonként 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?