Íme az év legpocsékabb vezérigazgatói
Számos elhibázott vezetői stílus képviselője is "nagyot alkotott" - idézi Sydney Finkelstein vezetés-szervezés kutatót a Napi Gazdaság, aki a New York Timesban vette számba az év leggyengébb teljesítményét nyújtó amerikai vezérigazgatóit.
A szakember szerint voltak arrogáns, túlzottan magabiztos CEO-k, túlságosan megelégedett és ezért gyenge kezű vezérigazgatók és rossz döntésekkel hatalmas veszteségeket okozó vállalatvezetők is.
Az előbbi típusba sorolható Jon Corzine, aki még a Goldman Sachs kötvénypiaci tradereként szerzett tapasztalataira és politikai kapcsolataira próbált építeni − ehelyett azonban csődbe vitte a korábban konzervatív szemléletű brókerházat, az MF Globalt.
Hasonló hibát követett el a kanadai Research in Motion (RIM) élén álló páros, Mike Lazaridis és Jim Balsillie: hiába látták, hogy a mobilpiac kifelé megy alóluk, alkalmazkodás helyett inkább saját termékeiket erőltették. Az eredmény a vállalat értékének 70 százalékos lemorzsolódása volt.
William C. Weldon, a Johnson & Johnson vezérigazgatója sem bukott még meg, ám Finkelstein szerint gyanús, hogy az óriási és decentralizált cégének különböző részein hasonló, minőség-ellenőrzéssel kapcsolatos gondok jelentkeztek. A Netflix CEO-ja, Reed Hastings pedig egyetlen döntéssel bukott nagyot: hirtelen áremeléseivel elszámította magát, amire a riválisok lecsaptak.
Napi Gazdaság
Az előbbi típusba sorolható Jon Corzine, aki még a Goldman Sachs kötvénypiaci tradereként szerzett tapasztalataira és politikai kapcsolataira próbált építeni − ehelyett azonban csődbe vitte a korábban konzervatív szemléletű brókerházat, az MF Globalt.
Hasonló hibát követett el a kanadai Research in Motion (RIM) élén álló páros, Mike Lazaridis és Jim Balsillie: hiába látták, hogy a mobilpiac kifelé megy alóluk, alkalmazkodás helyett inkább saját termékeiket erőltették. Az eredmény a vállalat értékének 70 százalékos lemorzsolódása volt.
William C. Weldon, a Johnson & Johnson vezérigazgatója sem bukott még meg, ám Finkelstein szerint gyanús, hogy az óriási és decentralizált cégének különböző részein hasonló, minőség-ellenőrzéssel kapcsolatos gondok jelentkeztek. A Netflix CEO-ja, Reed Hastings pedig egyetlen döntéssel bukott nagyot: hirtelen áremeléseivel elszámította magát, amire a riválisok lecsaptak.
Napi Gazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?