Infografika HR-szolgáltatók előminősítéséhez

Az új év közeledtével több cég korábbi megállapodásainak átgondolását, új keretszerződések kötését tervezi. Pályázatok értékelése kapcsán összemérheti meglévő partnerét is a versenytársakkal. A beszállítók versenyeztetése során további szakmai információkhoz jut, magasabb színvonalú szolgáltatásra és költséghatékonyabb megoldásokra számíthat. De ne vegyen zsákbamacskát! Mielőtt szerződne kiválasztott partnerével ellenőrizze, hogy a szolgáltató törvényes módon működik-e, vannak-e szakmai és pénzügyi garanciái, megfelelő iparági referenciái.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Heti ajánló

Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei

Természetes, hogy minket, szülőket aggodalommal tölt el, mikor gyermekünk első szárnypróbálgatásaira kerül sor a munka világában. Az első munkahelyi tapasztalat számos szempontból meghatározó lehet a karrier felé vezető úton. Félelmeink merülhetnek fel a munkahelyi környezet biztonságával, a munkaidő beosztásával és a tanulmányokra gyakorolt hatással kapcsolatban. Emellett fontos kérdés, hogy a munka mennyire illeszkedik a gyermekünk érdeklődési köréhez és hosszú távú céljaihoz is. A legjobb döntés azonban, ha engedjük gyermekünket, hogy saját tapasztalatokra tegyen szert, azonban segítségére lehetünk, hogy a legmegfelelőbb támogató partnert találja meg az úton.

További cikkek

Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is

Köllner Zsófia, a Linguina alapítója és a Business Fest HR Hacks színpadi előadója arról beszél, hogyan lehet a céges nyelvtanulást... Teljes cikk

Újabb lépés a NEXON szolgáltatásfejlesztésében

A bér- és humánügyviteli szolgáltatások terén piacvezető szerepet betöltő NEXON 2025. június 1-től telefonos ügyfélszolgálati rendszerét... Teljes cikk

A jó szervezeti kultúra egymás megismerésén alapul

Az „Egy nap a site-on” programmal formálja munkavállalói szemléletét a B+N. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek