Jobbik: a kormány célja a kórházak leépítése
A Jobbik elnöke szerint a kórházak átszervezése és egyes osztályok leépítése csak "ördögi taktika" a kormány részéről, amely a gyógyintézmények nagyobb részének megszüntetését tervezi.
Olyan viszonyokat teremtenek a kórházak számára, amelyek között nem lehet működni, aztán sorsára hagyják őket - fogalmazott az ellenzéki politikus.
A tüntetésen Vona Gábor arról beszélt: Magyarországon ma minden egyes kórházi ágyért meg kell küzdeni, ezen a fehérgyarmati demonstráción pedig az összes magyar kórházért és az egészségügyi rendszerért kiáll a Jobbik. Az ellenzéki párt elnöke emlékeztetette hallgatóságát a kormány 2010-ben tett ígéreteire - rendbe teszi az egészségügyet, egymillió munkahelyet teremt -, de egyik ígéretét sem tartotta be.
Vona Gábor beszédében az Egészségügyi Holding Zrt.-nél hétfőn bejelentett létszámleépítésre utalva kifejtette: a döntés értelmében 541 munkahely szűnik meg, ami az elbocsátandó dolgozók mellett családjuk, vagyis több ezer ember életét teszi válságossá.
A munkahelyek megszűnésével pedig könnyen elképzelhető, hogy a kórházak ellátási színvonala is romlani fog - hangsúlyozta a Jobbik elnöke. Vona Gábor ugyanakkor megjegyezte: az is lehet, hogy ezeket az ígéreteket az emberek értették rosszul, és a Fidesz igazat mondott, amikor az egészségügyi rendteremtés alatt a bezárást értette - ironizált.
A kormány átalakítást, reformot hirdetett az egészségügyben, mindez azonban csak megszorítás - vélekedett a politikus, hozzátéve, hogy a rendszertől veszik el a pénzt, amely így a "tetszhalál" állapotába kerül. A kórházak bezárása, az osztályok megszüntetése, a munkahelyek leépítése szorosan összefügg például az iskolák és a belügyi szervezet leépítésével, az önkormányzatok megszüntetésével, azaz "az egész ország leépítésével" - fejtette ki Vona Gábor.
A fehérgyarmati demonstráció után a jelenlévők a mátészalkai kórház előtt tartottak hasonló tüntetést.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 2 hete
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 2 hete
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 2 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 3 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 3 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 4 hete
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 4 hete
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 4 hete
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 1 hónapja
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 1 hónapja
- Ismét utcára vonultak az uniós agrárszabályok ellen tiltakozó gazdák 1 hónapja