Karrierre vágynak család helyett a fülöp-szigetekiek
Hét és tizennégy év közötti, fülöp-szigeteki gyerekek részvételével készült felmérés szerint a fiatalok harminc éves korukra inkább szeretnének karriert csinálni, mint házasságot kötni - olvasható az ELTE Társadalomtudományi Kar hírlevelében.
A kutatás szerint a gyerekek 45 százaléka számára fontos, hogy harminc évesen fizikailag is fitt legyen. 42 százalék szeretne fiatal felnőttként gazdag lenni, míg 40 százalék szeretne boldog lenni. A kis válaszadók 26 százaléka szeretné harmincasként elmondani magáról, hogy sok barátja van, 22 százalék, hogy sokat utazott, 11 százalék, hogy gyors autója és 10 százalék, hogy gyereke van.
A kutatás érdekessége, hogy a fiúk valamivel több, 15 százalékos arányban, míg a lányok 9 százalékos arányban mondták, hogy szeretnének harminc évesen házasok lenni. A lányok esetében a 11 és 14 év közötti korosztályban voltak a legtöbben, akik karrierre vágynak, míg a fiúk esetében a 7-10 éves korcsoport aspirált leginkább a gazdagságra. A kutatók azt is megfigyelték, hogy a magasabb jövedelmű családokból származó gyerekek között többen voltak, akik magas jövedelem és vagyon után vágyakoztak, mint az alacsonyabb jövedelműek között.
ELTE Társadalomtudományi Kar hírlevél
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül... Teljes cikk
Bár Jeff Bezos vagyona ma több száz milliárd dollárra rúg, az Amazon alapítója évtizedek óta mindössze évi 81 400 dolláros alapbért vesz fel... Teljes cikk
Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk
- Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak? 4 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 1 hónapja
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 1 hónapja
- Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását 1 hónapja
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 1 hónapja
- Megfordult a trend: Miért húzódik vissza a babaváró? 1 hónapja
- Hogyan lesz egy nő felsővezető? 1 hónapja
- Nyelvoktatás, te drága!? 2 hónapja
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 2 hónapja
- Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi 2 hónapja
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?