Megjelent: 11 éve

Katapult Mentorprogram: jogsértésre kényszerül a HÖOK

Téves az a tájékoztatása az Oktatási és Kulturális Minisztériumnak, miszerint a Katapult Mentorprogramot működtető HÖOK a Hallgatókért Alapítvány mondta fel egyoldalúan a program továbbvitelét. Az OKM által kialakított jelenlegi helyzetben a további működéssel többszörösen jogsértő magatartásra kényszerülne az alapítvány - szól a szervezet közleménye.

Nem azért nem született megállapodás az OKM és a Katapult Mentorprogramot működtető HÖOK a Hallgatókért Alapítvány között, mert az alapítvány felmondta a Katapult Mentorprogram továbbvitelét - hívja fel a figyelmet közleményében a szervezet. 2009. február 8-án a HÖOK a Hallgatókért Alapítvány már 39 napja nem rendelkezett érvényes szerződéssel a program működtetésére. Az alapítvány a mai napig nem rendelkezik a 2009. évre szerződéssel, az érvényes szerződés pedig a működés előfeltétele.

Az OKM esélyegyenlőségi főigazgatója, Borovszky Tímea február 5-én olyan szakmai koncepció kidolgozására szólította fel az alapítványt, amely csak több száz hátrányos helyzetű hallgató azonnali kizárásával valósítható meg. A hallgatók kizárása sem szakmai, sem emberi, sem jogszabályi szempontból nem indokolható. A HÖOK a Hallgatókért Alapítvány február 8-án kelt levelében erről tájékoztatta Borovszky Tímeát. A program vezetői szerint komoly probléma, hogy nincsen jogszabályban rendezve a Katapult Mentorprogram szakmai koncepciója.

A HÖOK a Hallgatókért Alapítvány tehát nem a mentorprogram működtetését tagadta meg, hanem csupán a jogszabályoknak megfelelően kíván eljárni. Amennyiben a program jogszabályi és financiális feltételei is megfelelőek, az alapítvány a korábban megszokott színvonalon örömmel folytatja tevékenységét - áll a közleményben.
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
7000 új munkahely, darabja 16 millió forintért

2019-ben a kormány összesen 105,3 milliárd forint támogatást ítélt oda munkahely teremtésre. A támogatott cégek összesen 6686 új munkahely... Teljes cikk

Csökkent decemberben az álláskeresők száma éves szinten

Az álláskeresők száma 2019. decemberében 2,9 százalékkal mérséklődött az előző év azonos időszakához képest; a Nemzeti Foglalkoztatási... Teljes cikk

Megkéselt két rendőrt egy őrizetes Pest megyében

Megsebesített egy késsel két rendőrt egy bűnügyi felügyelet alatt álló férfi Erdőkertesen - adta hírül a Pest megyei község polgármestere... Teljes cikk