Két vállalat lehet a Symantec-ből is
A Symantec Corp. amerikai kiberbiztonsági vállalat vizsgálgatja azokat a terveket, amelyek alapján két különböző vállalatba szervezné át tevékenységét a versenyképesség és a hatékonyság növelésének érdekében.
Kristen Batch, a kaliforniai székhelyű vállalat szóvivője nem volt hajlandó kommentálni az értesülést.
Ha a 16 milliárd dollár piaci értékű Symantec vezetői a szétválás mellett döntenek, erősítik a Szilícium-völgy más technológiai cégeit is érintő trendet. Az Ebay amerikai internetes aukciós weboldal szeptember 30-án, a Hewlett-Packard amerikai multinacionális információtechnológiai társaság pedig a hét elején jelentette be, hogy két vállalatra válik szét.
A Symantec árfolyama 1,5 százalékkal 23,54 dollárra emelkedett a New York-i értéktőzsdén szerda délelőtt, de már a nyitást megelőzően, az elektronikus kereskedésben 3,5 százalékkal növekedett árfolyama. Az év eleje óta keddig piaci értéke 1,7 százalékkal csökkent, miközben az ötszáz kiemelt nagy amerikai cég tőzsdei kapitalizációjának változását tükröző Standard & Poor's 500-as index 4,7 százalékkal emelkedett.
A Symantecnél már korábban is felmerült a kettéválás gondolata, amelyet az új vezérigazgató, Michael Brown is támogat.
Az 1982-ben alapított Symantec a világ egyik vezető cége az információs adatvédelem és a vírusirtás terén. 2005-ben vásárolta meg 10,2 milliárd dollárért az adattároló szoftverek terén meghatározó Veritas Software-t. Azóta több vezérigazgató szembesült a szétválasztás problematikájával.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Nagy Márton: a külföldi irányítású vállalatok 2,5-szer hatékonyabban működnek 2 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 3 hete
- Az Egyesült Államokban a vártnál nagyobb mértékben nőtt a foglalkoztatottak száma 3 hete
- Rekordmennyiségű ember hagyja el hosszan tartó betegség miatt a munkahelyét 1 hónapja
- Túl zajosak az irodák a pénzügyi területen dolgozó nőknek az Egyesült Királyságban 2 hónapja
- Növekvő bérszakadék: minden egyes férfi által keresett fontra átlagosan 90 pennyt kap egy nő 2 hónapja
- Szijjártó Péter: Magyarország diktálni fogja egy technológiai világforradalom tempóját 2 hónapja
- Megérkeztek az eredmények - Így vizsgázott a négynapos munkahét az Egyesült Királyságban 2 hónapja
- Kevesebb stressz, alacsony vérnyomás, több nasi és alkohol - így áll a távmunka mérlege 2 hónapja
- Nőtt az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 3 hónapja
- Vajon elveszi az asszisztensek munkáját az AI? 3 hónapja