kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Kevesebb a csőd Németországban

Németországban tovább csökkent a vállalati csődök száma, a kedden megjelent adatok szerint májusban már kilencedik hónapja tartott a kedvező tendencia.

A német statisztikai hivatal szerint 2 611 vállalkozás jelentett fizetésképtelenséget májusban, ami 3 százalékos csökkenés az egy évvel korábbihoz képest.

Az első öt hónapban 7 százalékkal csökkent a végveszélybe jutott cégek száma Németországban. A felszámolók, végelszámolók és csődkezelők országos szövetsége (VID) szerint ugyan már tapasztalhatók a konjunktúra gyengülésére utaló jelek, de számottevő növekedésre csak ősszel kell számítani. Ez azonban csupán szezonális jelenség és nem a gazdasági fejlődés megbicsaklásának egyértelmű mutatója - hangsúlyozta a szervezet.

Ugyanakkor a magáncsődök száma emelkedett májusban, január óta első alkalommal. A 82 milliós országban összesen 9.383 magánszemély jelentette be hivatalosan, hogy tartósan nem tud eleget tenni fizetési kötelezettségeinek, ami 9,7 százalékkal több az egy évvel korábbinál.

Szakértők azonban felhívják a figyelmet, hogy a tendencia javulást jelez, az év első öt hónapját együttvéve 2,2 százalékkal csökkent a magáncsődök száma, ami a vállalati szférában megfigyelhető folyamatokhoz hasonlóan arra utal, hogy egyelőre elült a 2008-ban kiteljesedett világgazdasági válság miatt megindult csődhullám Magyarország első számú gazdasági partnerénél.

A magyar gazdaságban egyelőre nem javul a helyzet, az Opten céginformációs szolgáltató társaság alapján az év elejétől július végéig összesen 11.507 cég vált fizetésképtelenné, ami 9,7 százalékkal több az egy évvel korábbinál.

Az idén eddig összesen 13 694 végelszámolási eljárást indítottak Magyarországon, ez 58,1 százalékkal haladja meg a tavaly január-júliusi számot, és már most több, mint amennyit 2010 egészében regisztrált az Opten.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk