Kinek éri meg fejlesztenie magát az AI területén?
A mesterséges intelligencia napjaink egyik ígéretes technológiai vívmánya lett, egy olyan eszköz, amely a mindennapi munkában is használható tudást adhat a kezekbe. Egyre többen ismerik fel, hogy az AI már nem csak a programozók és kutatók terepe, mindenki profitálhat belőle, aki szeretné hatékonyabbá, gyorsabbá és eredményesebbé tenni a munkáját.
Az AI feltérképezése olyan tudást nyújt, amely hamarosan alapvető készségnek számít majd a legtöbb iparágban. Azok, akik időben felismerik a mesterséges intelligenciában rejlő potenciált, komoly előnnyel lesznek felvértezve, függetlenül attól, hogy vállalkozóként, szakemberként vagy tudásszomjtól hajtva ismerkednek vele.

Az Amazing AI mesterséges intelligencia kurzusai megnyitják a kapukat ez irányba, így mindenki maga dönti el, él-e a lehetőséggel. Lássuk most, kinek éri meg ez a tudásanyag!
Vállalkozóknak, akik versenyelőnyt keresnek
Egy vállalkozás sikerét a piaci tapasztalat és az üzleti érzék elegye teszi ki, de emellett az sem mindegy, mennyire tud hatékonyan alkalmazkodni az új technológiákhoz. Az AI által gyorsíthatók és pontosíthatók a döntéshozatali folyamatok, automatizálhatók az időigényes adminisztrációs feladatok, és olyan ügyfélélmény alakítható ki, amely kiemeli a céget a versenytársak tengeréből.
Azok a vállalkozók, akik megtanulják, hogyan építsék be az AI-megoldásokat a mindennapi működésükbe, hamarosan anyagi megtérülést tapasztalhatnak, ráadásul sokkal rugalmasabban tudnak reagálni a piaci változásokra.
Az ügyfélszolgálati chatbotoktól kezdve az intelligens adatelemzésen át a célzott marketingkampányokig, szinte minden területen hatékony segítőként működhet az AI.
Szakembereknek, akik nem akarnak lemaradni
A munkaerőpiac is átalakulóban van, az AI egyre több területen válik alapvető munkaeszközzé. A cégek egyre inkább elvárják, hogy alkalmazottaik képesek legyenek AI-alapú eszközöket használni, így azok, akik időben elsajátítják ezeket a készségeket, kapósabbak lehetnek a cégek szemében.
Az AI már most megkönnyíti a marketingesek, pénzügyi elemzők, ügyfélszolgálati szakemberek és kreatív szakmában dolgozók munkáját, hiszen automatizálja a monoton feladatokat, gyorsabbá teszi az adatelemzést, és tartalomgyártásban is jól jöhet a segítsége.
Önfejlesztőknek, akik nyitottak az újdonságokra
Azt már körbejártuk, hogy az üzleti világnak szerves része lett az AI. De vajon más területen is nyerhetünk vele? A kérdésre a válasz igen, például az önfejlesztés területén is új kapukat nyit azoknak, akik kíváncsiak és szívesen tanulnak új dolgokat.
A mesterséges intelligencia már most is képes szövegeket generálni, akár egy egész regény megírható a segítségével, hatékony segítség a nyelvtanulásban, de nem kell ennyire mélyre menni, egy egyszerű recept vagy egy kirándulás megszervezése sem jelent többé gondot.
Akik időt szánnak arra, hogy megértsék és kipróbálják, tudatosan beépíthetik a mindennapi életükbe, munkájukba is.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk
A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
- MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták? 2 hete
- 200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában 2 hete
- Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható 2 hete
- A dolgozók szerint nem világos a munkahelyek AI-stratégiája 3 hete
- Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban 1 hónapja
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 1 hónapja
- Így bonyolította meg az AI a munkakeresést 1 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 1 hónapja
- Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat 2 hónapja
- Kutatás: ez hiányzik a mesterséges intelligencia használatához a kkv-knál 2 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa