kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Kötelező túlórával csökkentenék a várakozási időt az Országos Onkológiai Intézetben

A HVG kórházi forrásból úgy értesült, az Országos Onkológiai Intézet főigazgatója kötelező túlórát rendelt el a kemoterápiánál, hogy ne maradjon el egy beteg kezelése sem. A lap úgy tudja korábban egy-két esetben volt már példa ilyenre.

Az Országos Onkológiai Intézetben életbe lépett az új rend: ennek egyik eleme, hogy hat előtt csak az ott dolgozók léphetnek be az intézet területére, a betegeket vagy a helyettük sorban álló hozzátartozókat csak hattól engedik be. A HVG munkatársai utána jártak, hogyan működik az új rendszer.

A sajtót múlt héten járták be azok a képek, hogy több rákos beteg, illetve hozzátartozó várakozik hajnal óta a 8-as épület lépcsőjén - emlékeztet a lap. Az Országos Onkológiai Intézet főigazgatója korábban arról beszélt, semmi értelme nincs ennek a várakozásnak, a betegek viszont mást mondanak: aki 8-ra jön, az lemaradhat az aznapi kezelésről.

Most bevezettek egy új előjegyzési rendszert is, amelynek köszönhetően a betegek a regisztrációra is időpontra érkeznek.

HVG
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Karácsony Gergely: öt évvel növeljük a várható élettartamot Budapesten

Karácsony Gergely főpolgármester, a Párbeszéd-Zöldek - DK - MSZP fővárosi listavezetőjének fő célkitűzése, hogy újbóli megválasztása esetén... Teljes cikk

Fájdalmas menstruációval és menopauzával kapcsolatos női munkavállalói jóllétet támogató program indult

A májusban, az Európai Sokszínűségi Hónap keretein belül bevezetett program célja kifejezetten azoknak a női munkavállalóknak nyújtott támogatás,... Teljes cikk