kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Közbeszerzés útján akar a MÁV munkaerőt kölcsönözni

Tárgyalásos közbeszerzés útján kíván a MÁV Zrt. hegesztő-lángvágó szakmunkásokat, betanított-, illetve segédmunkásokat kölcsönözni - talált rá a felhívásra a Közbeszerzési Értesítőben a Világgazdaság.

images

images

A munkaerő-kölcsönzés 13 személyre szól, de számuk akár 26-ig is növelhető. Az így "megszerzett" munkásoknak a jövő év első napjától az utolsóig a MÁV Beszerzési és Készletgazdálkodási Szolgáltató Egység miskolci és sátoraljaújhelyi részlegeiben kell tevékenykedniük.

A MÁV a pályázást különleges feltételekhez köti: az ajánlattevő bankszámláin 2006. január 1-től nem lehetett 30 napnál hosszabb sorban állás, és az árbevétele sem 2005-ben, sem pedig 2006-ban nem lehetett kisebb 40 millió forintnál. Ebben a két évben munkaerő-kölcsönzéssel kellett foglalkoznia, méghozza úgy, hogy egy évben 13 főt vagy kevesebbet kellett kölcsönbe adnia, azt is legalább nettó 20 millió forint értékben.

A nyertes a legelőnyösebb ajánlatot tevő kölcsönbe adó lesz. Az értékeléskor az ajánlati ár súlya 95, míg a fizetési határidőé 5 pont. A tender dokumentációja nettó 60 ezer forintért vehető meg, az ajánlatok beadására december 11-ig van idő. Az első tárgyalási napot december 18-ra tűzték ki, eredményhirdetés pedig az utolsó tárgyalást követő második napon várható - értesült a Világgazdaság.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk