Megjelent: 4 éve

Közel a megállapodás a 200 ezer forintos minimálbérről

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége szerint a kormány kivára vonatkozó ajánlata sokkal közelebb vitte a feleket a megegyezéshez.

minimálbér-

Ahogy arról hírtadtunk, napirenden van a kisvállalati adó kulcsának jelenlegi 11-ről 10 százalékra csökkentése, és a a béremelések kompenzációjának mértékében az álláspontok érdemben közeledtek a legutóbbi bértárgyaláson. Perlusz László, Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) főtitkára a HVG-nek azt mondta, a munkáltatók üdvözlik a kiva 10 szálazékra való csökkentésének ajánlatát. Bár a VOSZ az előző tárgyalási fordulóban 2 százalékpontos csökkentést kért, az egy százalékpontos csökkentést is „korrektnek” tartják. Perlusz László szerint a kormány kivára vonatkozó ajánlata sokkal közelebb vitte a feleket a megegyezéshez.

Mint Palkovics László innovációs miniszter bejelentette, a kiva csökkentése mellett a kormány fenntartja az ajánlatát a 4 százalékpontos járulékcsökkentésről, emellett a helyi iparűzési adó mérséklését az idén bevált gyakorlat szerint 2022-re is kiterjesztenék. A VOSZ főtitkára szerint ezzel a csomaggal nagyon közel kerültek a megállapodáshoz, ami akár néhány héten meg is történhet. 

A bérmegállapodás értelmében a bruttó minimálbér 200 ezer,  a bruttó garantált bérminimum 260 ezer forintra nőne, a munkáltatók pedig általánosságban elkötelezhetik magukat a béremelés mellett. A kormány cserébe 2022-től kivezeti a szakképzési hozzájárulást és 2,5 százalékponttal csökkenti a szochót, 10%-ra csökkenti a kivát, és elköteleződik a munkáltatói terhek további csökkentése mellett - foglalta össze a HVG.

 

HVG

fotó: pixabay

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek az üzletek nem nyitnak majd ki december 24-én

Egymás után jelentik be a vállalatok, hogy szenteste napján nem nyitnak majd ki üzleteik, hogy dolgozóik pihenhessenek. Teljes cikk

Kutatás: ez hiányzik a mesterséges intelligencia használatához a kkv-knál

Az európai és a magyar kisvállalkozások nagy része szeretné kihasználni a digitális és mesterséges intelligencia (MI) megoldások előnyeit, azonban... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben

A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. Teljes cikk