Megjelent: 1 éve

Közel a megállapodás a 200 ezer forintos minimálbérről

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége szerint a kormány kivára vonatkozó ajánlata sokkal közelebb vitte a feleket a megegyezéshez.

Ahogy arról hírtadtunk, napirenden van a kisvállalati adó kulcsának jelenlegi 11-ről 10 százalékra csökkentése, és a a béremelések kompenzációjának mértékében az álláspontok érdemben közeledtek a legutóbbi bértárgyaláson. Perlusz László, Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) főtitkára a HVG-nek azt mondta, a munkáltatók üdvözlik a kiva 10 szálazékra való csökkentésének ajánlatát. Bár a VOSZ az előző tárgyalási fordulóban 2 százalékpontos csökkentést kért, az egy százalékpontos csökkentést is „korrektnek” tartják. Perlusz László szerint a kormány kivára vonatkozó ajánlata sokkal közelebb vitte a feleket a megegyezéshez.

Mint Palkovics László innovációs miniszter bejelentette, a kiva csökkentése mellett a kormány fenntartja az ajánlatát a 4 százalékpontos járulékcsökkentésről, emellett a helyi iparűzési adó mérséklését az idén bevált gyakorlat szerint 2022-re is kiterjesztenék. A VOSZ főtitkára szerint ezzel a csomaggal nagyon közel kerültek a megállapodáshoz, ami akár néhány héten meg is történhet. 

A bérmegállapodás értelmében a bruttó minimálbér 200 ezer,  a bruttó garantált bérminimum 260 ezer forintra nőne, a munkáltatók pedig általánosságban elkötelezhetik magukat a béremelés mellett. A kormány cserébe 2022-től kivezeti a szakképzési hozzájárulást és 2,5 százalékponttal csökkenti a szochót, 10%-ra csökkenti a kivát, és elköteleződik a munkáltatói terhek további csökkentése mellett - foglalta össze a HVG.

 

HVG

fotó: pixabay

  • 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben. Részletek Jegyek
  • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek