kapubanner for mobile

Közszolgálati média: nem lesz jelentős elbocsátás

Nem számít jelentős létszámleépítésre a közmédiumoknál az új struktúrára való áttérés nyomán Szalai Annamária. A kormánypárt médiáért felelős szakpolitikusa a Duna Televízió Hattól nyolcig című műsorában beszélt terveikről.

Szalai Annamária a műsorban kiemelte: a cél a minőség javulása, nem pedig a tömeges elbocsátás, ilyet senki nem is fogalmazott meg.

"Nem gondolom azt, hogy tömegesen el kellene hagyni a közintézményben dolgozóknak a munkahelyüket, hanem egy ésszerűbb munkavégzést, jobb minőséget lenne jó látnunk" - fejtette ki az ORTT Fidesz által delegált tagja.

Rámutatott: a médiatörvénykezés elsőként elfogadott eleme beemelte a közszolgálatot az alkotmányba, ami a közszolgálati intézményeknek jó hír. Véleménye szerint ebből már lehet építkezni. Hozzátette: nyilván a kormánynak az az elképzelése, hogy megerősíti a közszolgálati televíziózást, rádiózást, tartalomszolgáltatást.

A szakpolitikus szólt arról is, hogy a struktúra átalakítására vonatkozó, szintén elfogadott jogszabályt még két elem követi majd: az alapjogokat deklaratív módon megfogalmazó kerettörvény, illetve a részletszabályokat tartalmazó médiatörvény. Ezzel válik majd teljessé az új médiaszabályozás.
Szalai Annamária azon reményének is hangot adott, hogy az új szabályozás még pontosabban rögzíti majd, hogyan lehet teljesen függetleníteni gazdaságilag a közszolgálati médiát az államtól, a hatalomtól. Mint mondta, ez eddig nem így volt, mert a kormány kedvére elvette a pénzt vagy odaadta a pénzt az egyes közszolgálati intézményeknek, attól függően, hogy mennyire állt a szívéhez közel az adott intézmény. "A gazdasági póráz pedig politikai pórázt is jelent" - fogalmazott.

Kitért arra is, hogy a párhuzamosságokat megszüntetik, és csökkentik a vezetői szinteket. Hangsúlyozta: a szerkesztőségek tartalmi önállósága hangsúlyosan megmarad a jövőben is, "de azok a dolgok, amelyek eddig inkább elvonták a figyelmet a tartalomtól, azok kikerülnek egy közös rendszerbe. Így segítik a csatornák munkáját, hogy koncentrálhassanak a megrendelésre, a tartalomra, hogy mi van a televízióban" - mondta a szakpolitikus.

Szalai Annamária azt mondta: az MTI szerepe "felértékelődik", jelenleg ugyanis az MTI "elég szűkös körben" végzi a tevékenységét és "indokolatlanul zártan". A közpénzen előállított híreket ingyenesen kell továbbadni, mert ezek árát egyszer már az adófizetők megfizették. Az új médiában is fontosabb szerepe lesz a nemzeti hírügynökségnek, nem csupán a hagyományos területeken. Több szerepet el kell látnia, mint jelenleg - emelte ki Szalai Annamária. A szakpolitikus azon az állásponton volt, hogy a televízióknál nem kell párhuzamosságokat fenntartani, hanem tiszta profilokat kell megteremteni.

"Nagyon fontos szerepe van a Duna Televíziónak, ezt a jövőben is fenn kell tartani. Nagyon jó lenne, ha a Kárpát-medence televíziója lenne, és azt a szemléletet sugározná, amit kértek a határon túli újságírók és nézők"- hangsúlyozta.

Az összes köztelevíziónak sokkal dinamikusabbnak, élőbbnek kellene lennie a jövőben, az egyes csatornák feladatát pedig a közszolgálati kódexben rögzítik majd. A civil kontroll az új rendszerben értelmet kap majd: a civilek feladata az lesz, hogy a társadalom nagyobb közösségeit reprezentálva megjelenítsék azt, hogy "mit szeretne az a közösség", amelyben élünk - fejtette ki a Szalai Annamária.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya

Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk

Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk