Lamperth: Csökkenteni kell az inaktívak számát

Az inaktívak számának csökkentését nevezte a legfontosabb feladatnak tegnap Lamperth Mónika, a foglalkoztatási és munkaügyi bizottság előtti meghallgatáson.

Véleménye szerint támogatni kell a távmunkát és a részmunkaidős foglalkoztatást, és arról is szólt, hogy javítani kell a munkához jutás esélyét, amiben például a tartósan állást keresők, a kisgyermekes anyák, vagy az ötven év felettiek számára a start plusz és a start extra programok segítenek.

Miniszterként továbbra is támogatni kívánja a közmunka programokat, a munkaügyi szervezetek átalakításának folytatását, és azt, hogy a szociális és foglalkoztatási lehetőségeket úgy közelítsék, hogy dolgozni sokkal jobban megérje, mint segélyekből élni. Lamperth Mónika problémának nevezte, hogy Magyarországon a munkához jutást sokszor az nehezíti, hogy nem mobilisak az emberek.

Az országgyűlés szakbizottsága hétfőn 10 igennel - 9 nem szavazat mellett támogatta Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszterré kinevezését.

Magyar Rádió

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt

Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk

Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban

Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk