Lamperth: Csökkenteni kell az inaktívak számát
Az inaktívak számának csökkentését nevezte a legfontosabb feladatnak tegnap Lamperth Mónika, a foglalkoztatási és munkaügyi bizottság előtti meghallgatáson.
Véleménye szerint támogatni kell a távmunkát és a részmunkaidős foglalkoztatást, és arról is szólt, hogy javítani kell a munkához jutás esélyét, amiben például a tartósan állást keresők, a kisgyermekes anyák, vagy az ötven év felettiek számára a start plusz és a start extra programok segítenek.
Miniszterként továbbra is támogatni kívánja a közmunka programokat, a munkaügyi szervezetek átalakításának folytatását, és azt, hogy a szociális és foglalkoztatási lehetőségeket úgy közelítsék, hogy dolgozni sokkal jobban megérje, mint segélyekből élni. Lamperth Mónika problémának nevezte, hogy Magyarországon a munkához jutást sokszor az nehezíti, hogy nem mobilisak az emberek.
Az országgyűlés szakbizottsága hétfőn 10 igennel - 9 nem szavazat mellett támogatta Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszterré kinevezését.
Magyar Rádió
Miniszterként továbbra is támogatni kívánja a közmunka programokat, a munkaügyi szervezetek átalakításának folytatását, és azt, hogy a szociális és foglalkoztatási lehetőségeket úgy közelítsék, hogy dolgozni sokkal jobban megérje, mint segélyekből élni. Lamperth Mónika problémának nevezte, hogy Magyarországon a munkához jutást sokszor az nehezíti, hogy nem mobilisak az emberek.
Az országgyűlés szakbizottsága hétfőn 10 igennel - 9 nem szavazat mellett támogatta Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszterré kinevezését.
Magyar Rádió
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni
Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk
Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve?
A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk
Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi
Öcsi bácsi 1986-ban kezdett el dolgozni a jelenlegi munkahelyén főállású autószerelőként, és a családi vállalkozás minden fontos mérföldkövénél ott volt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Új HR-igazgató az Euronics-nál 2 éve
- A munkavállalók jól-létéért dolgozunk - Lendvai Mónika, az OTP SZÉP kártya üzletágvezetője 4 éve
- Cafeteria: mi motiválja a munkavállalókat? 4 éve
- 41 millió forint lelépési pénzt kapott az NMHH lemondott elnöke 4 éve
- Új igazgatót nevezett ki a Tesco Magyarország 4 éve
- Projektmenedzserek a csúcson - akik több száz emberrel is képesek napi kapcsolattartásra 5 éve
- Nyertesei lehetünk a COVID-válságnak - jön az újabb SSC boom? 5 éve
- Négymillió forintra emelkedik a médiahatóság elnökének fizetése 7 éve
- Színes textilekkel álmodik, de kőművest, burkolót is eligazít - avagy ilyen a sikeres női vállalkozó 7 éve
- Fidesz: a pedagógusok számíthatnak a kormány támogatására 8 éve
- Jogsértések a magyar munkaerőpiacon 18 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- villanyszerelő
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Adminisztrációs munkatárs
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- IT Konzulens & Ügyfél Support Specialista (2026. 02. 26)
- Víz-, gáz- és fűtésszerelő / csőszerelő – indulás Tápiószecsőről vagy Nagykátáról, országos projektek (2026. 02. 27)
- Autókarosszéria javító szakember Gyál – hétfőtől péntekig (2026. 02. 27)
- Víz-, gáz- és fűtésszerelő / csőszerelő – indulás Tápiószecsőről vagy Nagykátáról, országos projektek (2026. 02. 27)
- Építőipari kereskedelmi értékesítő állás Tiszaújváros – betanítással, kulturált környezetben (2026. 02. 27)
Partnereink hírei
- Hónapos retek: a tavasz egyik első zöldsége
- Ez a három legszebb márciusi virág a kertből
- Melyik jobb a vetőmag vagy a vetőszalag? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben