kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Legjobb Munkahelyek - 3.Masterfoods Magyarország Értékesítő Bt. (Nagyvállalatok Kategória)

Adatok: - Cég pontos neve: Masterfoods Magyarország Értékesítő Bt. - Létszám: 145 - Árbevétel: 13 158 Mio HUF (2005-ös év) - Iparág: FMCG - Tevékenységi kör: Édesség, élelmiszer és állateledel kereskedelem / értékesítés - Tulajdonosi szerkezet: Családi vállalakozás - globális szinten, Magyarországon Bt. formában működik - Fluktuáció: 15% - Egy főre eső képzési költség: 148000 HUF (2005-ben aktuális), 208000 HUF (2006 tervezett)

A Masterfoods Magyarország Értékesítő Bt. a Mars Incorporated, a világ egyik legnagyobb családi vállalkozásának része, mely 60 országban körülbelül 35000 munkatársat foglalkoztat.

Mára a Vállalat olyan portfóliót hozott létre, mely igazán párját ritkítja a világon, három fő szegmense az Állateledel (Pedigree, Whiskas stb.) az Édesség (Mars, Snickers, Twix stb.) és az Élelmiszer (Uncle Ben's, Dolmio) biztosítja piacvezetők közötti pozícióját.

A magyarországi Értékesítő Bt munkatársai és cégük közötti kapcsolatot leginkább a Vállalat egyik meghatározó Alapelvével lehet jellemezni: Kölcsönösség. Adni és kapni: minőséget, teret és tiszteletet. Kompromisszumok nélkül.

Forrás: Legjobb Munkahely Felmérés, Hewitt
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk