Legjobb Munkahelyek - 3.Masterfoods Magyarország Értékesítő Bt. (Nagyvállalatok Kategória)

Adatok: - Cég pontos neve: Masterfoods Magyarország Értékesítő Bt. - Létszám: 145 - Árbevétel: 13 158 Mio HUF (2005-ös év) - Iparág: FMCG - Tevékenységi kör: Édesség, élelmiszer és állateledel kereskedelem / értékesítés - Tulajdonosi szerkezet: Családi vállalakozás - globális szinten, Magyarországon Bt. formában működik - Fluktuáció: 15% - Egy főre eső képzési költség: 148000 HUF (2005-ben aktuális), 208000 HUF (2006 tervezett)

A Masterfoods Magyarország Értékesítő Bt. a Mars Incorporated, a világ egyik legnagyobb családi vállalkozásának része, mely 60 országban körülbelül 35000 munkatársat foglalkoztat.

Mára a Vállalat olyan portfóliót hozott létre, mely igazán párját ritkítja a világon, három fő szegmense az Állateledel (Pedigree, Whiskas stb.) az Édesség (Mars, Snickers, Twix stb.) és az Élelmiszer (Uncle Ben's, Dolmio) biztosítja piacvezetők közötti pozícióját.

A magyarországi Értékesítő Bt munkatársai és cégük közötti kapcsolatot leginkább a Vállalat egyik meghatározó Alapelvével lehet jellemezni: Kölcsönösség. Adni és kapni: minőséget, teret és tiszteletet. Kompromisszumok nélkül.

Forrás: Legjobb Munkahely Felmérés, Hewitt
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk