Létszámcsökkentés, intézmény-átszervezés Szabolcsban
Intézményátszervezést és létszámleépítést hajt végre a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei önkormányzat a régióban; a 166 dolgozót érintő átalakítás befejezéséhez közeledik - közölte Fülöp István, a térségi helyhatóság elnöke szerdán sajtótájékoztatón Nyíregyházán.
Ugyancsak megszűnik a Tiszadobi Gyermekváros szakiskolája és kollégiuma, az ottani gondozottaknak több mint 200 millió forintos beruházással új otthon épül a településen, míg a szakmunkástanulók a szomszédos Tiszavasvári egyik oktatási intézményében folytathatják majd tanulmányainak.
Fülöp István hangsúlyozta: az átszervezés érintette a megyei önkormányzati hivatalt is, ahol négy osztályt összevontak, így csökkentették a vezetői szinteket, s öt fős létszámleépítést hajtottak végre.
Az elnök a sajtótájékoztatón beszélt arról is, hogy az új összetételű, Fidesz vezette önkormányzat "nehéz helyzetet örökölt a térségi helyhatóság Kölcsey Televíziójánál is, ahol bérkifizetési nehézségek voltak", amit januárig sikerült megszüntetni. Szerinte ugyancsak "kaotikus állapotok uralkodtak" a megyei fejlesztési ügynökség kht.-nál, amelyet végül a térségi hulladékgazdálkodási társulat tulajdonába adtak át, élére pedig Parragh Dénes, volt fideszes országgyűlési képviselő személyében új igazgatót neveztek ki.
A rendcsinálás eredménye már látszik, hamarosan megindul a térség 240 települését érintő, az Európai Unió támogatásával megvalósuló, 34 milliárd forint értékű hulladékgazdálkodási program - jelezte Fülöp István.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- Ennyivel nő a bére minden kormánytisztviselőnek, aki a területi közigazgatásban dolgozik 9 hónapja
- 3 milliárd forintos foglalkoztatási és gazdaságfejlesztési programokat valósítanak meg Győr-Moson-Sopronban 13 hónapja
- A valaha mért legalacsonyabb szintre zuhant a munkanélküliség ebben a vármegyében 13 hónapja
- Mennyit keresnek a karrierváltó informatikusok? 1 éve
- Ezért nyerő a cégeknek az elektromos kerékpár flotta 1 éve
- 1700 Békés vármegyei álláskereső juthat munkához 1 éve
- 2025-től hosszabb lesz az igazgatási szünet 1 éve
- Három évet kapott a férfi, aki hamis munkáltatói igazolásokkal akart kölcsönöket felvenni 1 éve
- Navracsics Tibor: egy ország élhetősége csak részben az anyagi jólét függvénye 2 éve
- Nemcsak munkabeszüntetéssel, hanem "túlbuzgósággal" is sztrájkolnak 2 éve
- Béremelést követelnek a területi közigazgatásban dolgozók 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?