LMP: a szociális munkások is kapják meg az 500 ezer forintos bérkiegészítést
Ungár Péter szerint a szociális ágazatban nem biztosítottak sem a munkafeltételek, sem a dolgozók megbecsülése.
Az LMP szerint a kormány megszegi a szociális törvényt, hiszen nem biztosítja az ágazatban dolgozók munkájához szükséges megbecsülést és a megfelelő feltételeket a munka elvégzéséhez, holott azt a jogszabály előírja - mondta Kanász-Nagy Máté, a párt társelnöke pénteken sajtótájékoztatón. Kanász-Nagy Máté és Ungár Péter országgyűlési képviselő online sajtótájékoztatójukon, a szociális munka napján ismertették azokat az intézkedéseket, amelyeket szerintük még idén meg kell tennie a kormánynak annak érdekében, hogy a szektor dolgozói a pályán maradjanak.
Az ágazat munkatársainak is meg kell adni az egyszeri, 500 ezer forintos bérkiegészítést, amelyet az egészségügyi dolgozók kaptak a koronavírus-járvány alatt nyújtott munkájukért, hiszen a járványkezelés nélkülük sem ment volna - hangsúlyozta Ungár Péter. Végzettségi alapon átjárást kell biztosítani az egészségügyi és a szociális bértábla között - sorolta javaslataikat -, a továbbképzéseket pedig ingyenessé kell tenni számukra. Az államnak pedig fel kell hagynia azzal, hogy fokozatosan kivonul a szektorból - szögezte le. Kanász-Nagy Máté hangsúlyozta: kizárólag a szociális ágazat dolgozóinak köszönhető, hogy szorgalommal végzik munkájukat, ahhoz ugyanis sem a munkafeltételek nem biztosítottak, sem munkájuk megbecsülése. A politikus ezért köszönetet mondott a szociális ágazatban dolgozóknak.
MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell 3 hónapja
- Útépítő munkás 4 hónapja
- Betanított munkás 5 hónapja
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 6 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 6 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 6 hónapja
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 7 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 7 hónapja
- Bérvita miatt álltak sorfalat a kínai munkások a szegedi BYD-gyár kapujánál 9 hónapja
- NAV: a fagylaltozóban dolgozó nem lehet turisztikai idénymunkás 10 hónapja
- Ennyiért sem kell a munka? Csak a 60 felettiek mennek ki a földekre 12 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?