Magyar szakácsokat keresnek németországi munkára
Magyar szakembereket keresnek németországi vendéglátóhelyekre, a fizetés csábító, de mérlegelni kell a megélhetési költségeket is - írta a Magyar Hírlap.
A lap csütörtöki számában számol be arról, hogy Német Szövetségi Munkaügyi Szervezet és Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat országjáró körút keretében keres magyar vendéglátós szakembereket németországi munkára.
Lengyel Nóra, az NFSZ osztályvezetője a lapnak elmondta: akit a toborzást követő két héten belül nem közvetítenek ki, bekerül a bonni munkaügyi központ rendszerébe, így később is számíthat megkeresésre. Egy bajor sörözőben egy felszolgáló bruttó 506 ezer forintnak megfelelő fizetést kap, míg egy szakács 544 ezer forintnak megfelelőt.
Háber Tamás, a Magyar Vendéglátók Ipartestületének elnöke ezzel kapcsolatban úgy nyilatkozott: nem baj, ha magyar szakemberek külföldön szereznek gyakorlatot, de a cél az, hogy ezt a későbbiekben Magyarországon kamatoztassák. A fizetések azonban Magyarországon még nem olyan csábítóak, a vendéglátói ágazatban az átlag a minimálbér kétszerese.
Magyar Hírlap/MTI
Lengyel Nóra, az NFSZ osztályvezetője a lapnak elmondta: akit a toborzást követő két héten belül nem közvetítenek ki, bekerül a bonni munkaügyi központ rendszerébe, így később is számíthat megkeresésre. Egy bajor sörözőben egy felszolgáló bruttó 506 ezer forintnak megfelelő fizetést kap, míg egy szakács 544 ezer forintnak megfelelőt.
Háber Tamás, a Magyar Vendéglátók Ipartestületének elnöke ezzel kapcsolatban úgy nyilatkozott: nem baj, ha magyar szakemberek külföldön szereznek gyakorlatot, de a cél az, hogy ezt a későbbiekben Magyarországon kamatoztassák. A fizetések azonban Magyarországon még nem olyan csábítóak, a vendéglátói ágazatban az átlag a minimálbér kétszerese.
Magyar Hírlap/MTI
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban 3 napja
- Miért megyünk mi magyarok külföldre és miért jönnek hozzánk Ázsiából dolgozni? 5 napja
- NGM-államtitkár: erősíti a magyar vállalkozások versenyképességét az ESG-törvény 7 napja
- A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk? 1 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások 1 hete
- Kiderült, miért váltak óvatosabbá a dolgozók a munkahelyváltást illetően 1 hete
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 2 hete
- Toborzási előny, ha egy cég home office-t tud ajánlani 2 hete
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 2 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 2 hete