Magyar szakácsokat keresnek németországi munkára
Magyar szakembereket keresnek németországi vendéglátóhelyekre, a fizetés csábító, de mérlegelni kell a megélhetési költségeket is - írta a Magyar Hírlap.
A lap csütörtöki számában számol be arról, hogy Német Szövetségi Munkaügyi Szervezet és Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat országjáró körút keretében keres magyar vendéglátós szakembereket németországi munkára.
Lengyel Nóra, az NFSZ osztályvezetője a lapnak elmondta: akit a toborzást követő két héten belül nem közvetítenek ki, bekerül a bonni munkaügyi központ rendszerébe, így később is számíthat megkeresésre. Egy bajor sörözőben egy felszolgáló bruttó 506 ezer forintnak megfelelő fizetést kap, míg egy szakács 544 ezer forintnak megfelelőt.
Háber Tamás, a Magyar Vendéglátók Ipartestületének elnöke ezzel kapcsolatban úgy nyilatkozott: nem baj, ha magyar szakemberek külföldön szereznek gyakorlatot, de a cél az, hogy ezt a későbbiekben Magyarországon kamatoztassák. A fizetések azonban Magyarországon még nem olyan csábítóak, a vendéglátói ágazatban az átlag a minimálbér kétszerese.
Magyar Hírlap/MTI
Lengyel Nóra, az NFSZ osztályvezetője a lapnak elmondta: akit a toborzást követő két héten belül nem közvetítenek ki, bekerül a bonni munkaügyi központ rendszerébe, így később is számíthat megkeresésre. Egy bajor sörözőben egy felszolgáló bruttó 506 ezer forintnak megfelelő fizetést kap, míg egy szakács 544 ezer forintnak megfelelőt.
Háber Tamás, a Magyar Vendéglátók Ipartestületének elnöke ezzel kapcsolatban úgy nyilatkozott: nem baj, ha magyar szakemberek külföldön szereznek gyakorlatot, de a cél az, hogy ezt a későbbiekben Magyarországon kamatoztassák. A fizetések azonban Magyarországon még nem olyan csábítóak, a vendéglátói ágazatban az átlag a minimálbér kétszerese.
Magyar Hírlap/MTI
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Megvan az AmCham új HR bizottsági elnöke
Bogdán Szilviát, a NEXON HR-igazgatóját, választotta a Magyarországi Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) HR-bizottsági elnökének. Teljes cikk
Spórol az állam, leépít a Posta – kik kerültek sorra?
Miközben a kormány költségcsökkentésre kötelezi az állami cégeket, a Magyar Posta egyik nyereséges informatikai leányvállalata, az MPSoft is... Teljes cikk
Nem celeb és nem focista – mégis percenként egymillióba kerül a munkája
Kapu Tibor minden egyes percnyi munkája egymillió forintot ér, hiszen csak a legmagasabb szintű, szigorúan válogatott tudományos kísérletek kaphattak... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 100 millió dolláros fizetés egyetlen AI-szakembernek? Zuckerberg személyesen indult hajtóvadászatra 2 hete
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bán Zoltán, MOL Magyarország 2 hete
- Mutatjuk, hol vesznek fel és hol építenek le - friss adatok a magyar munkaerőpiacról 3 hete
- Ezek a legnagyobb kihívások a hazai vállalkozások számára 3 hete
- Ebben az országban használják a legtöbben az AI-t a HR területén 3 hete
- 5-ből 3 munkáltató szerint a soft skill-ek fontosabbak, mint valaha 3 hete
- Kevesebb legyen a munkaszüneti nap? Így növelnék a gazdaság teljesítményét 4 hete
- Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány 1 hónapja
- Új vezérigazgató a Roche Magyarország gyógyszeripari divíziójánál 1 hónapja
- Felmérés: kevés cég tartja hatékonynak a készségek értékelését 1 hónapja
- Felmérés: Egyre kevesebb munkahelyen elvárás a diploma 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Szerviztechnikus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- karbantartó
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Sofőr
- takarító
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Lakossági) | Jász-Nagykun-Szolnok Vármegye (2025. 07. 07)
- Marketing menedzser (2025. 07. 08)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító és technológus állás országosan (2025. 07. 08)
- Master Data Analyst (2025. 07. 07)
- Cost Engineer- Költségelemző mérnök (2025. 07. 07)
Partnereink hírei
- Kínai selyemmirtusz: gyönyörű és nem kell sokat gondozni
- Poloska ellen: mutatjuk, mit vess be
- Alkörmös - irtsuk vagy ne?
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek