kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Magyar ügyvédi irodával bővült az Ius Laboris HR szövetség

A CLV Partners Ügyvédi Iroda, Magyarország egyik munkajogra specializálódott ügyvédi irodája, a Ius Laboris emberi erőforrás szövetség tagjává vált - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.

A CLV Partners Ügyvédi Iroda ezzel Európa, Észak- és Dél-Amerika és az Ázsia - Csendes- óceáni régió 40 munkaügyi cégéhez csatlakozik, amelyek azért hozták létre a Ius Laborist, ezt a globális szövetséget, hogy biztosítsák a költséghatékony, magas színvonalú és átfogó jogi szolgáltatásokat multinacionális ügyfeleik számára.

Franco Toffoletto, a szövetség elnöke, valamint a Toffoletto e Soci senior partnere az alábbiakat mondta: "Örömünkre szolgál, hogy a CLV Partners-t nemzetközi szövetségünkben üdvözölhetjük. A cég széleskörű tapasztalattal rendelkezik a munkajog területén, és egy ideje már együtt dolgozunk velük több fontos nemzetközi projekten is. A szövetség ezen fontos országgal való bővülése lehetővé teszi, hogy ügyfeleink számára minden olyan országban, amely számukra fontos, HR jogi szolgáltatásokat nyújtsunk."
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk