Marek István tréner, a CMS-PRO TRAINING ügyvezetője
Marek István okleveles trénerként 1993-ban alapította meg a CMS Kft.-vel a CMS-PRO TRAINING-et, amely több, mint egy évtizede segíti a cégeket, hogy testre szabott tréningprogramokkal gazdaságilag sikeresebbé, hatékonyabbá váljanak hosszú távon is.
Az üzleti életbe ezen túlmenően, mint szabadfoglalkozású tolmács nyert betekintést, ezzel párhuzamosan a felnőttképzésben is részt vett. 1991-ben költözött vissza Magyarországra, akkor egy német-magyar vállalati tanácsadó cégnél helyezkedett el és a németországi Heitsch & Partner GmbH-nál okleveles tréner minősítést szerzett. Cégénél feladata a Továbbképzési és Tréning Divízió vezetése volt. Vezetőként a testre szabott tréningkoncepciók kialakítása, ezek koordinálása, valamint vezetése tartozott feladatkörébe.
1993-ban a CMS Kft.-vel megalapította a CMS-PRO TRAINING-et, amely több mint egy évtizede segíti a cégeket, hogy testre szabott tréningprogramokkal gazdaságilag sikeresebbé, hatékonyabbá váljanak hosszú távon is.
Munkája során mindig is fontosnak tartotta az ügyfelek visszajelzésein alapuló önértékelést, valamint a tovább- és önképzést. A Bécsben szerzett NLP-masteri végzettsége lehetővé teszi, hogy a kommunikáció mélyebb rétegeivel, a sikeres kommunikáció eszköztárával ismertesse meg ügyfeleit. Marek István hisz abban, hogy a minőség, az ügyfélre való maximális odafigyelés, a megbízhatóság, a lehetőleg gyors és célratörő kommunikáció illetve megoldáskeresés a siker kulcsa, ezek az értékek irányítják magatartását is.
Tréneri szemléletét hatékonyan egészíti ki a Németországban elterjedt rendszerfelállítás (más néven szervezetstruktúra -felállítás), melynek alapjait Prof. Mathias Varga von Kibednél sajátította el. Legutóbb 2004-ben vett részt Kölnben a CICERO GmbH által szervezett trénerképzésen, ahol a mélyebb változások támogatásának széleskörű módszertanát ismerte meg. 2006-tól kiemelt hangsúlyt fektet a szervezetfelállítás alkalmazására.
A szakember Magyarország, Ausztria és Németország mellett tartott tréningeket Hollandiában és Spanyolországban is.
István szereti az állatokat, a természetet, szabadidejében szívesen lovagol, úszik, kerékpározik, teniszezik.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Mit tehetek, ha a munkáltatóm nem hajlandó aláírni a határozatlan idejű munkaviszonyom megszüntetését? 2 hónapja
- Így néz ki a könyvelő szakma jövője 2 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 2 hónapja
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 3 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 3 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 3 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 3 hónapja
- 300 milliós beruházással segítik a duális képzést Százhalombattán 3 hónapja
- Az Arval új vezetője: Kádár István a globális operációk élén 4 hónapja
- Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok? 5 hónapja
- Pilóta- és repülőgép-karbantartó képzés indul a Széchenyi István Egyetemen 5 hónapja

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja