kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Marek István tréner, a CMS-PRO TRAINING ügyvezetője

Marek István okleveles trénerként 1993-ban alapította meg a CMS Kft.-vel a CMS-PRO TRAINING-et, amely több, mint egy évtizede segíti a cégeket, hogy testre szabott tréningprogramokkal gazdaságilag sikeresebbé, hatékonyabbá váljanak hosszú távon is.

Marek István 1959-ben született Szegeden. 1969-től Németországban élt, az érettségi után a Heidelbergi Ruprecht-Karls Egyetemen szerzett diplomát, ahol egyebek között spanyol nyelvészetet és irodalmat tanult. Ezt követően beiratkozott Limába egy magánegyetemre, ahol főként a perui irodalommal ismerkedett meg alaposabban. Később ez és a spanyol nyelv szeretete vezérelte Peruba, ahol többek között a kereskedelemben dolgozott, majd ezután a helyi termékek értékesítésével foglalkozott Németországban.

Az üzleti életbe ezen túlmenően, mint szabadfoglalkozású tolmács nyert betekintést, ezzel párhuzamosan a felnőttképzésben is részt vett. 1991-ben költözött vissza Magyarországra, akkor egy német-magyar vállalati tanácsadó cégnél helyezkedett el és a németországi Heitsch & Partner GmbH-nál okleveles tréner minősítést szerzett. Cégénél feladata a Továbbképzési és Tréning Divízió vezetése volt. Vezetőként a testre szabott tréningkoncepciók kialakítása, ezek koordinálása, valamint vezetése tartozott feladatkörébe.

1993-ban a CMS Kft.-vel megalapította a CMS-PRO TRAINING-et, amely több mint egy évtizede segíti a cégeket, hogy testre szabott tréningprogramokkal gazdaságilag sikeresebbé, hatékonyabbá váljanak hosszú távon is.

Munkája során mindig is fontosnak tartotta az ügyfelek visszajelzésein alapuló önértékelést, valamint a tovább- és önképzést. A Bécsben szerzett NLP-masteri végzettsége lehetővé teszi, hogy a kommunikáció mélyebb rétegeivel, a sikeres kommunikáció eszköztárával ismertesse meg ügyfeleit. Marek István hisz abban, hogy a minőség, az ügyfélre való maximális odafigyelés, a megbízhatóság, a lehetőleg gyors és célratörő kommunikáció illetve megoldáskeresés a siker kulcsa, ezek az értékek irányítják magatartását is.

Tréneri szemléletét hatékonyan egészíti ki a Németországban elterjedt rendszerfelállítás (más néven szervezetstruktúra -felállítás), melynek alapjait Prof. Mathias Varga von Kibednél sajátította el. Legutóbb 2004-ben vett részt Kölnben a CICERO GmbH által szervezett trénerképzésen, ahol a mélyebb változások támogatásának széleskörű módszertanát ismerte meg. 2006-tól kiemelt hangsúlyt fektet a szervezetfelállítás alkalmazására.

A szakember Magyarország, Ausztria és Németország mellett tartott tréningeket Hollandiában és Spanyolországban is.

István szereti az állatokat, a természetet, szabadidejében szívesen lovagol, úszik, kerékpározik, teniszezik.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk