Még mindig nagyon fontos a nyelvtudás a munkaerőpiacon
A nyelvtanulás legfőbb kérdései a hol és a milyen módszerrel? Felmerülhet viszont az a kérdés is, hogy a megszerzett tudás mennyire kamatoztatható a munkaerőpiacon? Melyik pozíciókban profitálhatunk leginkább nyelvtudásunkból?
A vendéglátóipar
Kétségtelen, hogy az idegenforgalmi szférában érvényesülhetünk leggyorsabban és legkönnyebben nyelvtudásunkkal, különös tekintettel a nagyvárosokra. Az olyan éttermi munkák során, mint a pincér, felszolgáló, barista, alapelvárás legalább az angol nyelv ismerete. Szállodai munkáknál, mint például a recepciós posztok, emellé kérhetik a német nyelvtudást is. Nagyobb szálláshelyeknél akár a masszőri és hasonló pozíciókban is meghálálja magát a nyelvtudás.
A vendéglátóipar nem kér felsőfokú nyelvvizsgát, sokkal fontosabb a megfelelő kommunikációs érzék. Annak pedig, aki folyékonyan beszél nyelveket, jól boldogul az emberekkel, és a turisztikában képzeli el magát, érdemes elgondolkodnia az idegenvezetői pályán.
Üzemi munkahelyek
A magyarországi nagyüzemek legtöbbje német származású cégek tulajdona, így ez a nyelv a preferált, ha ilyen helyen szeretnénk elhelyezkedni. Német vezetőség lévén, németül zajlanak a megbeszélések, a kommunikáció és az utazások, melyeknek fő célja Németország. Ezen okoknál fogva nem meglepő, hogy igen komoly mérce a kifogástalan nyelvtudás.
Azonban nem kell kétségbeesni akkor sem, ha ilyen ambíciókkal, de angol nyelvtudással rendelkezünk. Mivel ezek a cégek nemzetközi terepen mozognak, külföldi munkavállalói legtöbbje szintén beszél angolul.
Belföldön nagy eséllyel nincs szükség nyelvismeretre kereskedelmi területen. Azonban sok nemzetközi cég keres külkereskedelmük támogatására olyan kollégákat, akik felsőfokú nyelvtudásukkal a cég ázsióját emelhetik. Ilyen posztok a külkereskedelmi képviselő, értékesítő vagy a nemzetközi beszerző, mely esetben már a hibátlan írásbeli kommunikáció is alapelvárás. Még ezekben a pozíciókban is jól jöhet egy olyan angol-magyar szótár, mint az Enka.hu. Ez az a terület, ahol a német és angol nyelvtudáson kívül jól kamatoztatható bármely másik európai nyelv ismerete is.
Egy plusz nyelv ismeretével rendelkező munkatársért kapkodnak a nagy gyártók, hiszen olyan munkaerőre tesznek szert, aki szélesebb piacon képviselheti őket.
Nyelvtudás az utakon
Magától értetődő lehetne, hogy egy nemzetközi fuvarosnak vagy határon túlról érkezőket szállító sofőrnek rendelkeznie kell nyelvismerettel, ez még sincs így. Meglepő módon, csak kevesen szánják rá magukat valamilyen nyelvismeret megszerzésére azok közül, akik a volán mögött képzelik el magukat. Aki ilyen terveket sző, és még beszél is angolul vagy németül, biztos, hogy könnyebb dolga lesz az adott állás megpályázásában.
Hol jöhet még jól a nyelvismeret?
Bár alapoktatásunk során belekóstolhatunk a német és angol nyelvekbe, csak kevesen vágunk bele egyéb nyelv elsajátításába is. Azonban egy tudásvágyból, kedvtelésből megtanult nyelv könnyen válhat előnyünkre is. Egy kevesek által beszélt nyelv ismeretével találhatunk magunknak szövegíró, fordító vagy tolmács munkákat is, melyek a plusz bevételen kívül agyunkat is frissen tartják.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Fogyatékossággal élő nyelvtanulóknak nyit utat az International House és a Skilly 1 éve
- De értik a szavunkat? 1 éve
- Így viszonyulnak az európaiak a nyelvtanuláshoz 2 éve
- Nyelvvizsga-mentesség 2 éve
- Nyelvvizsga 2 éve
- 1500 taxis veszítheti el az állását, mert nem tudják a nyelvet 2 éve
- Idegen nyelvet tanulók száma az általános iskolákban 2010 és 2023 között 2 éve
- Ennyi diák tanul legalább két idegen nyelvet az EU országaiban 2 éve
- Home office munka 3 éve
- Tavaly csaknem 60 ezren szereztek nyelvvizsga-bizonyítványt 3 éve
- Melyik idegen nyelv éri a legtöbbet a magyar munkaerőpiacon? 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?