Meghosszabbította utánpótlás- és gyakornoki programjának jelentkezési határidejét a Szerencsejáték Zrt.
Június 13-ig meghosszabbítja a Level UP! névre keresztelt utánpótlás- és gyakornoki program jelentkezési határidejét a Szerencsejáték Zrt..
A programraa egyrészt olyan frissdiplomások jelentkezését várják, akik már befejezték, vagy a szeptemberi indulásig befejezik felsőfokú tanulmányaikat, másrészt azokat, akik legfeljebb kétéves munkatapasztalattal rendelkeznek, és szeretnének Magyarország egyik legdinamikusabban fejlődő nagyvállalatánál dolgozni.
A pályázók számos területből válogathatnak: jelentkezhetnek informatika, műszaki és mérnöki, HR és pénzügyi, marketing és kommunikációs, kereskedelmi és játékfejlesztési, valamint jogi és belső ellenőrzési pozíciókra.
A sikeres jelentkezőket 3 éves komplex fejlesztési program várja, fejlődési tervük megvalósításában pedig mentorok is támogatják őket. Részt vehetnek átfogó projektekben, azaz betekintést nyernek más területek munkájába, de saját projekteket is megvalósíthatnak. A Szerencsejáték Zrt. lehetőséget nyújt külföldi tapasztalatszerzésre is.
Akik felvételt nyernek, munkaidejük 20 százalékában képzéseken és fejlesztéseken vesznek részt, hogy erősítsék üzleti gondolkodásukat és projektvezetési szemléletüket.
A programban való részvételhez egy többlépcsős kiválasztási folyamaton keresztül vezet az út. Aki minden akadályt sikerrel vesz, azzal a nemzeti lottótársaság az első évre határozott, a második évtől pedig határozatlan idejű szerződést köt. Ezt egy fejlesztési program követi, amelynek során a fiatalok megismerik a vállalat termékeit, működését és felsővezetését.
Az utánpótlás program mellett a Level UP! gyakornoki lehetőséget is kínál a még felsőoktatásban tanulók számára. Ők egy éven át heti 20-30 órában nagyvállalati környezetben szerezhetnek a képzésükhöz illeszkedő munkatapasztalatot. Tanulmányaik végeztével pedig jelentkezhetnek az utánpótlás csapatba, vagy akár teljes munkaidős pozícióba is.
Gyakornokok jelentkezésére elsősorban a beszerzési, informatikai, CSR és felelős játékszervezési, képzés-szervezési és munkaügyi, adatvédelmi, kereskedelem-fejlesztési, számviteli és jogi területeken számítanak.
- 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása. Részletek Jegyek
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
Milyen soft skillekre van szüksége a fiataloknak, hogy sikeresek legyenek a munkahelyükön? Ebben a kérdésben a szakemberek szerint az utóbbi tíz évben... Teljes cikk
Nem elég a szaktudás és a tapasztalat. Szeretni a munkát, őszintének lenni önmagunkkal, a munkaadóval, törekedni az önfejlesztésre és... Teljes cikk
Ötmillió forint értékben biztosít hozzáférést saját fejlesztésű I LAND online készségfejlesztő programjához egészségügyi dolgozók számára... Teljes cikk
- Nagy Márton: új szövetséget ajánlunk a családoknak és a vállalkozásoknak 5 napja
- Folytatódik a legkisebb termelők támogatási programja 3 hete
- Ezek a problémák foglalkoztatják leginkább a középiskolásokat 4 hete
- Nagy Márton: a kkv-knak, hatékonyabbá és termelékenyebbé kell válnia 1 hónapja
- 15 milliárdos programot indított az állam a nagyvállalatoknak 1 hónapja
- Díjazza a kormány azokat a gyermekvédelemben dolgozókat, akik szebbé tudják tenni a munkahelyüket 1 hónapja
- Újabb százmilliárdos pályázat érkezik az innovatív vállalkozásoknak 2 hónapja
- Svájci-magyar együttműködésben elindult a "Szakképzési program Magyarországon" 2 hónapja
- Új otthonfelújítási program indul és egyeseknek a diákhitel tartozást is elengedik 2 hónapja
- Így bővülhet a nevelőszülői hálózat 2 hónapja
- Diákok a munka világában: Hogyan formálhatják a cégek a jövő munkavállalóit? 2 hónapja