Meghosszabbították a KFI bértámogatás igénylésének határidejét
A kérelmet eddig közel 400 munkaadó nyújtotta be mintegy ötezer munkavállalójára.
"A kormány 2021. február 22-ig meghosszabbítja a koronavírus miatt elindított kutatási, fejlesztési és innovációs bértámogatás (KFI) igénylését” - mondta el Bodó Sándor. Az Innovációs és Technológiai Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára hozzátette: a kérelmet eddig közel 400 munkaadó nyújtotta be mintegy ötezer munkavállalójára, összesen közel 4 milliárd forint értékben.
A bértámogatás többek között mérnökök, kutatók, informatikusok, meglévő és újonnan felvett munkavállalók után jár a vállalkozásoknak, és az összes ágazatra érvényes. A legtöbb alkalmazott után Veszprém megyéből, Bács-Kiskun megyéből, Budapestről és Pest megyéből küldték be a legtöbb igénylést. A kérelmet beküldő vállalkozások leginkább a feldolgozóipar, az információ-kommunikáció és a szakmai, tudományos, műszaki tevékenység ágazatokból kerültek ki. Bodó Sándor elmondta, hogy a járvány első hulláma alatt a program közel 23 ezer szakember munkahelyének megtartásához járult hozzá összesen több mint 17 milliárd forinttal.
A KFI bértámogatási program részletes dokumentációja a munka.hu oldalon érhető el.
Világgazdaság
A bértámogatás többek között mérnökök, kutatók, informatikusok, meglévő és újonnan felvett munkavállalók után jár a vállalkozásoknak, és az összes ágazatra érvényes. A legtöbb alkalmazott után Veszprém megyéből, Bács-Kiskun megyéből, Budapestről és Pest megyéből küldték be a legtöbb igénylést. A kérelmet beküldő vállalkozások leginkább a feldolgozóipar, az információ-kommunikáció és a szakmai, tudományos, műszaki tevékenység ágazatokból kerültek ki. Bodó Sándor elmondta, hogy a járvány első hulláma alatt a program közel 23 ezer szakember munkahelyének megtartásához járult hozzá összesen több mint 17 milliárd forinttal.
A KFI bértámogatási program részletes dokumentációja a munka.hu oldalon érhető el.
Világgazdaság
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Gimnáziumok vezetői írtak levelet Magyar Péternek az oktatási miniszterjelölt kapcsán
Tizenhét gimnázium igazgatója levélben kéri Magyar Pétert, az országgyűlési választáson győztes Tisza Párt elnökét, hogy a köznevelés... Teljes cikk
Bejelentették az új kormány hét miniszterét
Magyar Péter a frakcióvezetőt és a házelnököt is bejelentette. Teljes cikk
A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők aránya vármegyénként - grafikon
Népességarányosan a legkevesebb ellátott Pest, a legtöbb Békés vármegyében volt. Az ellátotti megoszlás alakulásában meghatározók az egyes... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 2 hónapja
- Diákok figyelem! Egymilliót ér most egy jó ötlet 2 hónapja
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 2 hónapja
- Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány 3 hónapja
- Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k 3 hónapja
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 3 hónapja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 3 hónapja
- Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére 3 hónapja
- Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon 3 hónapja
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 3 hónapja
- Mi tartja vissza a magyarokat az önkéntességtől? 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Mérlegképes főkönyvelő
- Varrnónő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub I Budapest Xiii. (2026. 04. 20)
- Műszaki adminisztrátor - diákmunka (2026. 04. 21)
- Műszaki hitelesítő - diákmunka (2026. 04. 21)
- IT gyakornok információbiztonság területre - diákmunka (2026. 04. 21)
- Alkalmi kerti munka - diákmunka (2026. 04. 21)
Partnereink hírei
- Murvafürt (Bougainvillea): így készítsd fel a szezonra a bugit
- Spárga termesztése: sokkal könnyebb, mint gondolnád
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
HR Blog oldalak
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?