Megmenekülhet az öblösüveggyár, és vele több száz munkahely
Az önkormányzat kezdeményezésére salgótarjáni vállalkozókból megalakult Tarján Glass Kft. pályázatot adott be a felszámolás alatt álló öblösüveggyár megvételére; kedvező elbírálás esetén még az idén újraindulhatna a termelés, és 220 embert foglalkoztatnának a gyárban - közölte Székyné Sztrémi Melinda (Fidesz), Salgótarján polgármestere az MTI-vel hétfőn.
Amennyiben a Tarján Glass meg tudja venni a gyárat, még ebben az évben 220 fővel kezdhetnék meg a termelést - mondta Székyné Sztrémi Melinda. Hozzátette: 250 régi dolgozó neve, elérhetősége van az önkormányzatnál másfél éve, közülük 100-110 regisztrált munkanélküli.
A termelést a kehelygyártással kezdenék meg, a következő lépcső lenne a palackgyártás, ami újabb 100-150 ember foglalkoztatását jelentené.
A polgármester az előzményekről elmondta: a gazdasági társaság létrehozását az indokolta, hogy állami segítséget csak működő gyárhoz adhatnak, ez derült ki a korábban Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkárral és Fellegi Tamás fejlesztési miniszterrel folytatott megbeszélésekből.
Székyné Sztrémi Melinda arra is kitért: tárgyalt a Magyar Borászok Szövetségével is, mert a palackokat jelenleg külföldről beszerző borászok potenciális vevők lehetnek, az utóbbi években kelyheket előállító öblösüveggyárba pedig kis ráfordítással beállíthatók olyan gépsorok, amelyekkel palackot is lehet gyártani.
Az önkormányzat tervei között az is szerepel, hogy a Térségi Integrált Szakképző Központon (TISZK) keresztül üvegipari szakképzést is indítanak Salgótarjánban. Az R-Glass Hungary Kft. néven működő salgótarjáni öblösüveggyár felszámolása 2009 szeptembere óta tart. A cég akkor már szlovák tulajdonban volt, miután egy korábbi felszámolási eljárásban, 2006 októberében a losonci R-Glass vásárolta meg.
A volt dolgozók márciusban tüntetést szerveztek a gyár megmentéséért, a termelés újraindításáért. A gyárat nyáron ötödször hirdette meg a felszámoló, mert a korábbi négy pályázaton nem talált vevőre.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 3 hete
- 400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség 4 hete
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 4 hete
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 4 hete
- Gyorsan avuló készségek, relevanciavesztéstől való félelem 1 hónapja
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 1 hónapja
- The show must go on! 1 hónapja
- Kényelmesebb iroda, hatékonyabb munka - Praktikus tippek mindennapokra 1 hónapja
- Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint 1 hónapja
- Miért fontosabb a környezet, mint gondolnád? 1 hónapja
- Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok? 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa