Melyik szakma művelői a legboldogabbak?
Egy felmérés szerint a pénzügy és biztosítás területen dolgozók érzik a leginkább stresszesnek a munkájukat, emellett ők érzik legkevésbé boldognak magukat munkavégzés közben.
Az amerikai foglalkoztatási hivatal felmérése szerint a mezőgazdaság, a fakitermelés és az erdőgazdálkodás területén dolgozók a legboldogabb munkavállalók - írja a VG. A felmérésben azt vizsgálták, hogy a dolgozók mennyire tartották értékesnek a feladataikat munkájuk során, ezen kívül egy skálán kellett értékelniük, hogy mennyire érzik magukat szomorúnak, stresszesnek, boldognak.
Bevallásuk szerint az egészségügyi és szociális dolgozók végzik az egyik legfontosabb fontosabb munkát, ám ha a boldogságfaktort nézzük, akkor a lista végén állnak, a munkavégzés közbeni stresszhatásban pedig a lista elején szerepelnek. A felmérés szerint a pénzügyi és biztosítási szektorban dolgozók munkája a legstresszesebb, ezután következnek a sorban az oktatásban, illetve a szakmai és műszaki iparágakban tevékenykedők. A kutatásból az derült ki, hogy a szellemi munka lényegesen több stresszel jár, mint a fizikai.
A felmérés szerint a fakitermelők és a mezőgazdasági dolgozók munkája a legkevésbé stresszes, ugyanakkor köztudottan veszélyes szakma, és nekik kell szembenézniük a legtöbb, munkavégzésből adódóan elszenvedett fájdalommal. A társadalom- és orvostudománykutatók szerint is van összefüggés a szabadban eltöltött idő mentális egészségre gyakorolt hatásáról.

VG
fotó: unsplash
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) úgy látja, hogy az új kormány alatt a versenyt előtérbe helyező piacpárti szemlélet -... Teljes cikk
Az elmúlt években évente több mint 40 ezer magyar vállalt munkát külföldön, elsősorban a magasabb bérek és a kiszámíthatóbb megélhetés... Teljes cikk
A munkahelyi magány egyre nagyobb kihívást jelent, ami negatívan befolyásolja a munkavállalók jóllétét, motivációját és termelékenységét.... Teljes cikk
- Hangfelvétel buktathatott le egy HR vezetőt: a zaklatókat védő vállalati kultúráról beszélt 2 napja
- Kiégés és fluktuáció? A munkakörtervezés a megoldás 3 napja
- Miért marad az elégedetlen munkavállaló? A vezetői vakfoltok titka 3 napja
- Fiatal álláskeresők: valóban optimisták? 4 napja
- Így érzik magukat a munkavállalók: elkötelezettség, stressz és a vezetők szerepe 5 napja
- Ezért nem működik a munkahelyi mentális egészség – és a legtöbb cég észre sem veszi a hibát 7 napja
- Gyakornokból vezető: 14 év a toborzásban, profi tippek álláskeresőknek 3 hete
- "Nem akartam úgy járni, mint a meggyilkolt cégvezető" – ezért kaptak a dolgozók milliós bónuszt 3 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 1 hónapja
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 1 hónapja
- Munkahelyi egészségromlás - feleslegesen szenvednek a munkavállalók? 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?