Melyik szakma művelői a legboldogabbak?
Egy felmérés szerint a pénzügy és biztosítás területen dolgozók érzik a leginkább stresszesnek a munkájukat, emellett ők érzik legkevésbé boldognak magukat munkavégzés közben.
Az amerikai foglalkoztatási hivatal felmérése szerint a mezőgazdaság, a fakitermelés és az erdőgazdálkodás területén dolgozók a legboldogabb munkavállalók - írja a VG. A felmérésben azt vizsgálták, hogy a dolgozók mennyire tartották értékesnek a feladataikat munkájuk során, ezen kívül egy skálán kellett értékelniük, hogy mennyire érzik magukat szomorúnak, stresszesnek, boldognak.
Bevallásuk szerint az egészségügyi és szociális dolgozók végzik az egyik legfontosabb fontosabb munkát, ám ha a boldogságfaktort nézzük, akkor a lista végén állnak, a munkavégzés közbeni stresszhatásban pedig a lista elején szerepelnek. A felmérés szerint a pénzügyi és biztosítási szektorban dolgozók munkája a legstresszesebb, ezután következnek a sorban az oktatásban, illetve a szakmai és műszaki iparágakban tevékenykedők. A kutatásból az derült ki, hogy a szellemi munka lényegesen több stresszel jár, mint a fizikai.
A felmérés szerint a fakitermelők és a mezőgazdasági dolgozók munkája a legkevésbé stresszes, ugyanakkor köztudottan veszélyes szakma, és nekik kell szembenézniük a legtöbb, munkavégzésből adódóan elszenvedett fájdalommal. A társadalom- és orvostudománykutatók szerint is van összefüggés a szabadban eltöltött idő mentális egészségre gyakorolt hatásáról.

VG
fotó: unsplash
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egymás után jelentik be a vállalatok, hogy szenteste napján nem nyitnak majd ki üzleteik, hogy dolgozóik pihenhessenek. Teljes cikk
Az európai és a magyar kisvállalkozások nagy része szeretné kihasználni a digitális és mesterséges intelligencia (MI) megoldások előnyeit, azonban... Teljes cikk
A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. Teljes cikk
- Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket 2 hete
- Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok 2 hete
- Elhunyt az egyik dolgozó, aki az ajkai erőműbalesetben sérült meg 2 hete
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 2 hete
- Ezzel a hétvégi rutinnal éveket nyerhetnek a túlterhelt dolgozók 3 hete
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában 3 hete
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 3 hete
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 3 hete
- Luxusfizetés, nulla bejárás, szabad délutánok – így dolgozik a jövő embere? 3 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 1 hónapja
- A fenntartható karrier mint új HR-trend 1 hónapja

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja