Mélyponton a foglalkoztatás az eurózónában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz euróövezetben 2006 első negyedéve óta legalacsonyabb szintre került a foglalkoztatottság a harmadik negyedévben.
Az Eurostat pénteken közölt adatai szerint a szeptember végével záródott három hónapban a foglalkoztatottak száma 0,2 százalékkal csökkent az euróövezetben az előző három hónaphoz képest, és 0,7 százalékkal éves szinten.
Az eurózónában már ötödik negyedéve tart a foglalkoztatottság csökkenése az adósságválságnak a gazdaságra gyakorolt hatása miatt. Az Eurostat számításai szerint a harmadik negyedévben a foglalkoztatottak száma 146 millió volt.
A térségben a legnagyobb mértékben, 8,9 százalékkal Görögországban zuhant a foglalkoztatottság éves összevetésben a harmadik negyedévben, majd 4,1 százalékkal Spanyolország és Portugália következik.
Az idei harmadik negyedévben 1,2 százalékkal nőtt a foglalkoztatottság Észtországban és 0,9-0,9 százalékkal Ausztriában és Németországban.
Az eurózónában már ötödik negyedéve tart a foglalkoztatottság csökkenése az adósságválságnak a gazdaságra gyakorolt hatása miatt. Az Eurostat számításai szerint a harmadik negyedévben a foglalkoztatottak száma 146 millió volt.
A térségben a legnagyobb mértékben, 8,9 százalékkal Görögországban zuhant a foglalkoztatottság éves összevetésben a harmadik negyedévben, majd 4,1 százalékkal Spanyolország és Portugália következik.
Az idei harmadik negyedévben 1,2 százalékkal nőtt a foglalkoztatottság Észtországban és 0,9-0,9 százalékkal Ausztriában és Németországban.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Fióki Értékesítés-Támogatási Szakértő | Csongrád-Csanád Megye (2026. 07. 23)
- Autószerelő (2026. 07. 31)
- Quality / Product Assurance Manager (Space & Defence) (2026. 07. 31)
- Jelentkezz hozzánk Csomagolói pozícióra, Csongrádra! (2026. 07. 31)
- Tésztaüzemi csomagoló (2026. 07. 31)
Partnereink hírei
- Nagyon egyszerű darázscsapda házilag - videó
- Mi mindenre jó a tárkony?
- Mire jó a szódabikarbóna a kertben? Így használd gombabetegség ellen
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Méltányos mérlegelés a munkaviszonyban: mire köteles a munkáltató?
A munkaviszonyban a munkáltató és munkavállaló kapcsolatát több általános magatartási előírás is szabályozza. A...
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?