Mélyponton a foglalkoztatás az eurózónában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz euróövezetben 2006 első negyedéve óta legalacsonyabb szintre került a foglalkoztatottság a harmadik negyedévben.
Az Eurostat pénteken közölt adatai szerint a szeptember végével záródott három hónapban a foglalkoztatottak száma 0,2 százalékkal csökkent az euróövezetben az előző három hónaphoz képest, és 0,7 százalékkal éves szinten.
Az eurózónában már ötödik negyedéve tart a foglalkoztatottság csökkenése az adósságválságnak a gazdaságra gyakorolt hatása miatt. Az Eurostat számításai szerint a harmadik negyedévben a foglalkoztatottak száma 146 millió volt.
A térségben a legnagyobb mértékben, 8,9 százalékkal Görögországban zuhant a foglalkoztatottság éves összevetésben a harmadik negyedévben, majd 4,1 százalékkal Spanyolország és Portugália következik.
Az idei harmadik negyedévben 1,2 százalékkal nőtt a foglalkoztatottság Észtországban és 0,9-0,9 százalékkal Ausztriában és Németországban.
Az eurózónában már ötödik negyedéve tart a foglalkoztatottság csökkenése az adósságválságnak a gazdaságra gyakorolt hatása miatt. Az Eurostat számításai szerint a harmadik negyedévben a foglalkoztatottak száma 146 millió volt.
A térségben a legnagyobb mértékben, 8,9 százalékkal Görögországban zuhant a foglalkoztatottság éves összevetésben a harmadik negyedévben, majd 4,1 százalékkal Spanyolország és Portugália következik.
Az idei harmadik negyedévben 1,2 százalékkal nőtt a foglalkoztatottság Észtországban és 0,9-0,9 százalékkal Ausztriában és Németországban.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?