Milyenek a fizetések az SSC-kben?
A Hays fejvadász cég tavasszal készített összeállítást szakterületenként a Magyarországon – főleg multinacionális ügyfeleik – körében kínált fizetésekről. Ebből már idéztünk korábban. Most a hazai üzleti szolgáltatóközpontok (a szaknyelvben shared service centerek) fizetéseiből szemlézünk néhányat a „The 2017 Hays Salary Guide” című kiadványból.
A készítők megjegyzik, ez a 2. leggyorsabban fejlődő terület az autóipar után. 2017-ben 8-10 ezer fővel bővülhetnek. Mivel nincs megfelelő mennyiségű munkavállaló a piacon, így a bérek folyamatosan emelkednek, a legnagyobb mértékben pályakezdőknél. Előnyben a több nyelvet magas szinten beszélők, akik több ajánlat közül is válogathatnak.
A trendre reagált az oktatás: már egyetemen/főiskolán is tanulható és megjelentek az OKJ-s képzések. Az angoltudás alapelvárás, ezen kívül a német és a francia nyelv keresett különösen. A hollandosok és a skandináv nyelvek ismerői szinén kapósak, növekszik az igény az orosz és a török nyelvre is.
Havi bruttó fizetések forintban
| Pénzügy | Minimum | Maximum | Átlag |
|---|---|---|---|
| AP Clerk (0-2 év tapasztalat) | 280 000 | 360 000 | 310 000 |
| AP Clerk (2-5 év tapasztalat) | 340 000 | 450 000 | 360 000 |
| Billing Specialist | 280 000 | 350 000 | 320 000 |
| AP Team Leader | 470 000 | 620 000 | 580 000 |
| AP Manager | 800 000 | 1 000 000 | 850 000 |
| Finance Operations Manager | 1 000 000 | 1 500 000 | 1 200 000 |
| HR | Minimum | Maximum | Átlag |
|---|---|---|---|
| HR Payroll Analyst (0-2 év tapasztalat) | 280 000 | 350 000 | 310 000 |
| Learning & Development | 290 000 | 350 000 | 320 000 |
| Compensation & Benefit | 310 000 | 360 000 | 340 000 |
| HR Operations Manager | 650 000 | 900 000 | 550 000 |
| Informatika | Minimum | Maximum | Átlag |
|---|---|---|---|
| 1st level Helpdesk | 290 000 | 350 000 | 310 000 |
| 2nd level Helpdesk | 390 000 | 450 000 | 420 000 |
| IT Helpdesk Team Leader | 500 000 | 700 000 | 600 000 |
| Service Desk Operations Manager | 950 000 | 1 300 000 | 1 300 000 |
A nálunk is népszerű "Egyperces vezető" könyvek szerzője, Kenneth Blanchard azt írta, "aki elolvassa ezt a könyvet, többé nem lesz képes ugyanúgy gondolkozni a szervezet életéről, mint annak előtte".
HR: tehetség megspékelve pofátlansággal