Megjelent: 8 éve

Minden munkavállalót érinthet a Facebook "veszély"

images

A Businessinsider internetes portál legutóbb például tizenhét olyan európai és amerikai esetről tudósított, amelyek főszereplőitől felelőtlen "facebookolásuk" miatt vált meg a munkáltatójuk. A pórul járt munkavállalók között vannak légi kisasszonyok, banki és biztosítói alkalmazottak, pincérek, tanárok és még sorolhatnánk. Magyarországon az Országos Mentőszolgálatnál (OMSZ) történt eset kavart nagy port. Azonnal fegyelmi vizsgálat indult azok ellen a mentősök ellen, akik magatehetetlen betegeket fényképeztek le, és a fotókat humorosnak szánt kommentárokkal feltették a világhálóra.

A CareerEnlightenment.com internetes portál tavalyi felméréséből kiderült, hogy a megkérdezett vállalatok 89 százaléka használna közösségi médiát az álláskeresők megszűrésére, és a fejvadászok 79 százaléka vizsgálja meg a jelentkezők online profiljait. Háromból egy munkaadó utasított el jelentkezőt olyasmiért, amit valamilyen internetes forrásból tudott meg róla. Ugyanakkor a közösségi portálok álláskereső fórumként sem lebecsülendők.

"Aki állásban van, annak meg kell fontolni, hogy politikailag vagy ideológiailag miként vélekedik, mert előfordulhat, hogy az nem tetszik a munkaadójának, vagy egyszerűen csak nem etikus" --– figyelmeztet Pintér Zsolt fejvadász és karrierszakértő. Még gyakoribb az, hogy elbocsátás előtt a vezető a közösségi oldalakról "gyűjtögeti" az elbocsátandó alkalmazottról a "terhelő információkat", majd pedig átszervezésre, leépítésre, az adott munkakör megszüntetésére vagy egyéb okokra hivatkozva hozza meg a döntést.

Világgazdaság
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Rendkívüli ülésen emelhetik meg a bírók és az ügyészek fizetését

Rendkívüli ülést tart kedden az Országgyűlés a kormány kezdeményezésére, hogy határozzon arról a jogszabályról, amelyet a köztársasági elnök... Teljes cikk

DK: vissza kell állítani a nyugdíjszámításnál a svájci indexálást

A Demokratikus Koalíció ismételten arra szólította fel a kormányt, hogy a nyugdíjak kiszámításakor újra alkalmazza a svájci indexálást. Teljes cikk

A minisztérium szerint átlagosan 30 százalékos béremelés jár a szakképzésben dolgozó pedagógusoknak

A szakképzés erősítése részeként a kormány kiemelt megbecsülést és kiemelt bérezést kíván biztosítani a szakképzésben dolgozó... Teljes cikk