kapubanner for mobile

Mire harapnak idén a munkaügyi felügyelők?

A szociális és munkaügyi miniszter idén is kiadta a munkaügyi ellenőrzés irányelveit, melyek tudnak bőven meglepetést okozni a vállalkozók számára.

A főbb irányvonalak:

  • Mint minden évben, idén is növekedni fog a munkaügyi ellenőrzések száma, de főként az ezeket követő utóellenőrzéseké;
  • Bejelentés nélküli foglalkoztatottak feltárása;
  • A jogszabályi előírásoknak nem megfelelő munkaügyi dokumentumok, nyilvántartások felkutatása;
  • Munkaidő, pihenőidő és rendkívüli munkavégzés szabályainak "be nem tartása".

    Ahhoz, hogy a Munka Törvénykönyvében megtalálja, amit szeretne és ezt helyesen is alkalmazza, összefüggéseiben kell látnia az alábbi fejezeteket: munkaidő; pihenőidő; rendkívüli munkavégzés; munkaidő beosztás. Ellenkező esetben csak a puszta szerencsére hagyatkozhat, hogy beletrafál, mert a hibázás és ez által a bírság elkerülhetetlen lesz. Amire még buzgón odafigyelnek idén a felügyelők, azok az egyes ágazatokra kiterjesztett kollektív szerződésekben meghatározott eltérő rendelkezések. Különösen árgus szemekkel figyelik az Építőipari Ágazati Kollektív Szerződésben rögzített kötelező bérminimumokat, melyek 2008 április elsejétől emelkedtek. Ezen kívül még három kiterjesztett ágazati kollektív szerződés van érvényben: a sütőipari, a villamosenergia-ipari és a vendéglátói-pari.

    Amennyiben munkaügyi ellenőrzést kell lebonyolítania, hívja a munkaügyi ellenőrzési elsősegély-számot (+36 20 549 7383); időt, energiát és sok százezret takarít meg. A telefonos elsősegély, HR Portál olvasók részére ingyenes.

    Erzse Tibor, munkaügyi szaktanácsadó
    TopHr.hu
    • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Egyre többször dönt helyettünk az AI

    Az EY friss, több mint 18 ezer fő körében végzett nemzetközi kutatása szerint (Global AI Sentiment Survey) a válaszadók többsége használt MI-t az... Teljes cikk

    Kapitány István: aki a mediánbér alatt keres, kevesebb SZJA-t fog fizetni

    A leendő gazdasági miniszter szerint az számít, hogy az emberek adózás után mennyit visznek haza, és az a pénz valójában mennyit ér a mindennapi életben. Teljes cikk

    Tyúk vagy tojás? Az MI-szakadék, amiért a HR nagy árat fizethet.

    Miközben az álláskeresők aktívan használják az MI-eszközöket az önéletrajzíráshoz és interjúra való felkészüléshez, sok szervezet még... Teljes cikk