kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Mit ér a tehetségem?

Milyen nehézséggel kell megküzdenem a sikerért? Hogyan képzelem el az életpályámat? Ezen kérdésekre kereshetik a választ az online média területén azok a 18–24 éves fiatalok, akik elindulnak a „Legjobb vagyok” Tehetségmentoráló Közhasznú Nonprofit Kft. pályázatán. A nyertesek nemcsak publikációs lehetőséget kapnak, de tapasztalatokat gyűjthetnek a szervezet műhelymunkáin és tehetségfejlesztő képzésein, valamint egy barcelonai tréningen is, adja hírül az Edupress.

images

Országos versenyt hirdet 18–24 éves korú fiataloknak a „Legjobb vagyok” Tehetségmentoráló Közhasznú Nonprofit Kft. weboldalán: www.legjobbvagyok.hu. A pályázók az online média különböző területein (audiovizuális, kreatív írás és digitális képalkotás) mutathatják meg tehetségüket január 1. és február 29. között.

A téma:

Fiatalok 1000 arca/Krea(k)tív ifjúság – Mit ér a tehetségem? Problémák és lehetőségek a tanulás, a karrier, az életpálya, a siker területén. A projekt arra ösztönzi a fiatalokat, hogy foglalkozzanak a saját motivációikkal, felelősségükkel, karrierjükkel, életpályájukkal és lehetőségeikkel kapcsolatos kérdésekkel.

Három kategóriában lehet jelentkezni:

  • Írás (interjúk, cikkek, esszék, versek)

  • Audiovizuális média (hangulatvideók, rajz alapú mozgófilmek, animációk, fotók, video-audio interjúk, podcastok)

  • Digitális képalkotás (grafikák, illusztrációk, képmanipulációk, fotómontázsok, logók szerkesztőprogramok használatával)

    Nevezés:

    A pályázatokat a szervezet weboldalán kialakított felületre lehet feltölteni előzetes regisztráció után. Emellett a Facebookon is van külön oldala a pályázatnak, ahova felkerülnek a munkák, és ott lehet szavazni rájuk.

    Elbírálás:

    Mindhárom kategóriában öt főt választanak a pályaművek alapján. Ebből minden kategóriában egy főt a „Legjobb vagyok” Tehetségmentoráló Közhasznú Nonprofit Kft. zsűritagjai jelölnek ki, két főt a média különböző területeiről meghívott szakmai zsűri választ ki, míg két fő úgy kerülhet be, hogy a legtöbb szavazatot (like-ot) kapja a Facebook-oldalon. Az eredményhirdetés 2016. március 11-én lesz.

    Mit nyerhetnek a jelentkezők?

    A verseny 15 kiválasztottjának márciustól, hétvégenként öt alkalommal kreatív témalaborok (kreatív írás, vizuális kommunikáció, filmelmélet, kortárs médiaművészet, reklámmarketing) szerinti műhelymunkát szerveznek. Ezen kívül öt alkalommal tehetségfejlesztő csoportos skype-mentoringot is biztosít a szervezet. Végül egy három napos alkotótorban, bentlakásos gazdagító programban vehetnek részt a nyertesek, ahol az életpálya területén a fiatalok helyzetét, tehetségét, tudását, lehetőségeit, problémáit megmutató cikkek, videók, publikációk, esszék létrehozása és interneten való megjelentetése a cél. A projekt időszaka alatt a szervezet három témában végez fejlesztést: önismeret, szakmai ismeretek és projektmenedzsment. Az elméleti ismereteket gyakorlati alkalmazással azonnal projektfeladatba építik, ötvözve az informális tanulást a nem-formálissal.

    További díjak:

    A program végén a 15 főből három fiatal részt vehet egy tréningkurzuson Barcelonában, amely a fiatalok vállalkozói készségeinek javítására, start-upok elősegítésére irányul. Ezen kívül három fiatal hónapokon át tartó munkáját egy-egy tablettel jutalmazzuk a program végén. Továbbá egy évig mind a 15 fiatalnak állandó publikálási lehetőséget biztosítanak az oldalaikon. Mindenki kap oklevelet és látogatási igazolást a kurzus elvégzéséről.
    • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Magyarország kiemelkedő üzletembereit díjazza az EY

    Az EY az Év Üzletembere díjra augusztus 10-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk

    Képzési programot hirdet az EU újságíró-hallgatók és fiatal újságírók számára

    Az érdeklődők általános újságírás, sajtófotó és videós újságírás kategóriában pályázhatnak a felhívásra. Teljes cikk

    A Mol-csoport ismét elindítja regionális diplomás programját

    A Mol-csoport regionális diplomás programjában az idén 8 országban több mint 90 friss diplomást vesz fel, akik lehetőséget kapnak arra, hogy a régió... Teljes cikk